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班组长管理心得体会.doc

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班组长管理心得体会.doc

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文档介绍:班组长管理心得体会
班组管理心得体会
一、班组是最基层的生产组织,是实现安全生产的基 础,因为班组是一个企业的细胞,是生产经营的最小单位, 是生产经营任务的直接完成者,因此能否将安全管理的有 效性深入到班组的安全建设,是大幅度降低伤亡事故,实 现安全生产的关键。班组安全工作的好坏,直接影响着企 业的安全生产和经济效益,而班组安全建设的成效大小, 取决于班组长对安全生产的认识程度及所具备的安全技术 知识水平和实际的组织协调能力。为此必须重视和加强对 班组长的安全教育工作。班组长在抓班组安全工作中除切 实加强班组建设,提高班员安全素质外,还要有三种意识。
要有超前意识。所谓超前意识是指班组长对班组安全 工作要有预见性、敏感性、超前性。如果班组长没有这种 超前意识,就抓不住安全工作的要害。班组长一要吃透上 头,弄清上级对安全工作的要求,把握安全工作方向;二 要吃透下头,要掌握班组的安全状况,分析班组成员的思 想动态,注意情绪变化,对容易发生事故的岗位、工种心 中有数。
要有监督意识。一要加强对周围环境和设备状况的监 督,一旦发现隐患要及时处理,把事故消灭在萌芽状态。
二要加强对本班人员上岗前安全防护准备工作的监督,发 现忽视安全的现象及时制止。三要加强班组成员在生产过 程中执行安全规章制度的监督,看每个职工是否按安全规 程操作。四要加强对重点人员、重点岗位的监督。
要有事后总结意识。班组长抓好安全工作,一要总结 成功的经验,找出成功的秘诀;二要总结失败的教训,找 准失败的原因,使二者上升为理论,以指导今后的安全工 作。
二、 要以岗位安全操作为重点抓安全教育。这是因为 岗位安全操作规程十分具体,明确地规定了职工的安全作 业规范,每一个职工不但要牢记,更应将其融入工作、指 导工作。班组长要以此为目的持之以恒抓好安全教育,尤 其对职工返岗与换岗的安全教育更应重视。
三、 要在班前做好确认。班组长一定要想全局,作好 包括上岗人员的体力、精神状态、作业环境及事故隐患整 改情况的确认,这是保证安全生产的前提条件。
四、 要对危险因素的预知预防。班组长对班组中可能 发生或导致危害安全的因素要有前瞻性和预见。如进入作 业环境复杂现场等情况,要对职工做出明确的提醒并布置 防范措施。要利用安全活动时间及工前较短时间进行的群 众性的危险预测预防活动。此类活动是控制人为失误,提 高职工安全意识和技术素质,落实安全操作规程和岗位责
任制,进行岗位安全教育,真正实现三不伤害的重要手段。 班组长只要抓好以上各项工作的落实,班组安全管理工作 就能更上一层楼,就会有效控制种类事故的发生。
班组管理心得体会:
走进新世纪,对班组长管理的要求不再是过去简单的 把领导布置的任务完成就好了。近几年我们国家
提倡人文和谐社会,这样就给班组长的管理带来更高 的要求,我个人认为要当好一个班组长要与时俱进,
第一:管理制度唯一化,俗话说:“没有规矩不成方 圆”,上级及班组制订的制度一定要执行下去,不能纸上谈 兵,要让每位员工明白谁违反了制度都是唯一的考核标准, 而且自己要做到以身作则、公平公正。
第二:做好细节管理,“细节决定成败”,当班组员工 之间发生了争吵时、当员工因奖金比别人少时、当发现作 业过程中有安全隐患时、当员工上班精神状态不好时等等。 作为班组长一定要在第一时间处理好、沟通好每件事情并 把它消除在萌芽之中,“家和万事兴”当然企业也不能列 外,。
第三:班组长的个人能力。作为班组长一定要具备吃 苦在前享受在后的思想,业务能力过硬,工作中要有知难 而上的精神,要有自信,不怕得罪人,要敢抓、敢管,要 主次分明,始终保持一个清晰的头脑。
国家的发展离不开企业,企业的发展离不开班组,班 组的发展离不开一个好班组长,选好班组长将直接影响企 业的发展前途,“兵熊熊一个,将熊熊一
心得体会
班组是企业最基层的组织,企业要实现经营管理目标, 保证安全生产,关键靠基层班组长来落实。就像中国人民 大学培训学院李爱华教授所说的,班组长就是要扮演一名 “兵头将尾”的角色,是实施具体工作,落实计划,完成 任务的重要战斗力组成。发挥好基层班组长职能作用,对 企业不断创新发展有着重要的推进作用。
通过对《如何做杰出班组长》一课的培训学****使我 对自身本职工作有了一个崭新的理解和升华。我认为做好 一名杰出的班组长,需要从岗位立场、工作态度、自身素 质、发展创新、目标使命等方面做好。
1、 班组长应站在不同的立场,用不同的角度面对不同 人员:面对部下应站在经营者的立场上,用领导的声音讲 话
面对经营者又应站在反映部下呼声的立场上,用部下的 声音说话面对直接上司又应站在部下和上级辅助人员的立 场上说话
2、 干任何工作,态度第一,没有正确的态