文档介绍：国有企业党组织“党建工作示范点”创建标准
内容
项目
指标
分值
领
导
班
子
建
设
25分
班子配备
1、领导班子健全，结构合理，职能明确，运转协调，凝聚有力，领导和带领企业发展能力强；
2、党组织负责人守信念、讲奉献、有本领、品行好，科学发展意识强。 带头落实执行上级各项决策部署，党建业务能力和沟通协调能力强，综合 素质高、工作能力强；
3、领导班子成员廉政勤政，充分发挥领导带头作用。
4分
理沦学****br/>1、坚持理论中心组学****制度和定期务虚制度，做到计划、内容、时间、人员、考勤五落实；
2、积极开展学****型党组织建设，采取多种形式认真学****党的理论、路线、方针、政策和党建、经营、管理等知识，重视加强本单位领导班子和党员干部队伍思想政治建设；
3、领导班子每月集中学****达1次以上，每年安排本单位党员集中学****时间达6次以上。
6分
议事决策
规则
1、坚持民主集中制度原则，认真落实议事决策规则，重大问题实行集体讨论决定。议事程序规范，记录详细清楚；
2、建立落实企业党政领导在重大问题决策前沟通制度，不断完善党组织参与企业重大问题决策程序和办法。
6分
领导力和执行力
1、建立和落实部门党委抓基层党建工作责任制；
2、企业领导人员实行“双向进入、交叉任职”，积极组织开展“四好”班子创建活动，确保党组织参与决策、带头执行、有效监督，发挥政治核心作用；
3、结合实际，制定本单位党建工作整体规划和年度计划，工作思路清晰， 重点突出、措施得力、落实到位、成效明显：每年工作任务完成达到98%以上；国有资产持续保值增值。
6分
民主 生活会
1、坚持每年召开一次民主生活会，会前准备充分，批评与自我批评深入，整改方向和措施明确。民主生活会质量测评满意率达90%以上；
2、坚持党员领导干部双重组织生活会制度。
3分
基
层
组
织
建
设
20分
组织设置
1、基层党组织健全，党员100%纳入教育管理；
2、积极探索，根据企业发展需要，因地制宜创新基层党组织设置方式；
3、党务工作机构健全，有专人负责党务工作，充分发挥兼职党务干部作用。党务干部与同级行政管理人员享受同等待遇；
4、按时完成党组织换届选举任务。
3分
组织生活
l、坚持“三会一课”制度，企业党员领导每年带头为党员上党课；
2、坚持开展民主评议党员活动，有部署、有方案、有创新、有总结、有成效。
2分
内容
项目
指标
分值
基
层
组
织
建
设
20分
党组织活动
l、将建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍和增强国有企业活力、控制力、影响力贯穿企业党组织活动始终，定期开展党组织活动，有内容、有措施、有效果；
2、积极创新党组织活动形式和内容。每年结合企业生产经营，组织开展至少1个特色主题实践活动；
3、党员参与率高，日常党组织活动和主题实践活动党员参与率达到95%以上。
6分
党群
工作
1、工青妇组织健全，建立和落实党群共建工作机制；
2、党组织发挥领导核心作用，调动群团组织积极性；
3、经常组织开展党群活动。
3分
常规
工作
l、按照要求，结合企业实际，制定并实施党组织规范化建设的有关规定，推进党建