新员工入职转正工作总结.docx

文档介绍：新员工入职转正工作总结
自2017年12月4日参加工作已经三个月了。在这人生的新起点上，是事业的开始，也是自己人生的一次转折。短短的三个月里，给了我许多收获及感慨。三个月中我认真对待每一天，公司领导、各部门、办公室的同事之间的良好氛围，让我很快的适应了新的环境。对未来也充满了希望。
一、“埋头苦干，开拓创新”历史悠久的企业文化
记得入职培训的第一课就是企业文化，延长悠久的文化“埋头苦干”的精神给我很深的印象，现在我们工作的环境条件，都是企业人代代奉献“埋头苦干”干出来的。历史悠久的公司里，从刚进入就能感受到团结一致，精诚合作的良好氛围。同事之间没有年龄、资格之分；领导和员工之间没有想象中那么森严上下级之隔。大家彼此相互合作和关心，工作上精益求精，会议中热情商讨，所有的一切无不让我感到振奋和亲切，初到公司时心中的那份忐忑不安也被一扫而空，很快地就融入了这个让人激动的集体之中。
二、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，吃苦耐劳。
没有规矩不成方圆，规章制度是公司为了合理提高效率和保障利益制定的，作为一名员工必须自觉遵守。热爱自己的职业，热爱自己的岗位，工作才能有激情，才能全身心投入。吃苦耐劳是做任何事情都必须具备的优良品质，正所谓先苦后甜，收获都是建立在自己辛苦努力付出上的。
三、加强各项基础知识、部门职责、岗位职责的学习
作为一名计划预算部门的新人，更应该多下功夫学习，多向工作中的前辈同事请教，学会将理论知识应用于实际工作。正所谓活到老学到老，无论处于什么阶段，学习的过程都不能停止。如果知识积累匮乏，就会使工作进展非常困难，所以在工作中要时刻保持自主学习的状态，不懂多问，多查阅资料，努力扫清工作中存在的知识盲点。通过不断地学习与积累基础知识，能为自己打下坚实的基础，还需要向工作中的前辈和同事们学习如何将理论知识应用于实际工作。前人的经验总结能够使我们看清工作中问题的症结所在，