文档介绍：题目： 大学生如何加强就业素质
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学生姓名
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２015年6 月 2０ 日
目录
目录ﻩ2
摘要ﻩ3
1．1当前就业形势分析ﻩ４
1。2专业方面现状ﻩ4
２。大学生就业难的原因ﻩ４
２。3，缺乏职业意识ﻩ4
，职业目标不明确ﻩ4
3。如何加强就业素质的培养ﻩ４
，为就业奠定基础ﻩ4
3。２社会适应能力:提升就业能力的关键ﻩ5
,成为提升就业能力的保障ﻩ５
3。４．正确的择业心态：提升就业能力的保证ﻩ５
３．5。强化学****的重要性，培养学****能力ﻩ6
摘要
高校毕业生是当今社会重要的人力资源，在人才市场上已经成为一支重要的生力军。随着高校大规模的连年扩招,在校大学生人数急剧增加，毕业生人数也越来越多。据统计，２009~2００1５年我国高校毕业生人数分别为611、6３１、66０、６８0、６99、７２4和749万。在毕业生数量日益增多的同时,大学生就业难问题也越来越受到人们关注， 而如何提升大学生自身的就业素质则是破解大学生就业难的关键所在。ﻫ关键词： 大学生;就业素质；就业形势。
１。就业形势分析
1．１当前就业形势分析
由于大学生就业人数继续突破700万、社会经济下行压力较大、国际经济形势欠佳、公招性岗位招聘数量大量缩减等原因,201５届毕业生的就业形势依然十分严峻。当前高校毕业生就业总体形势:经济转型期中国劳动力供大于求,下岗再就业人员多,就业结构性矛盾突出;高校扩招使人才市场上大学生供给量增大,国民接受高等教育的水平仍低于中等发达国家水平,在相当长一个时期内高校毕业生需求仍然短缺。
1。2专业方面现状
根据现在的就业形势，就我们电信专业来讲，信息与电子类的毕业生在市场供求关系上普遍还是保持稳定的状况,，对软件或者硬件的开发人才要求越来越高,使得一般的本、专科毕业生对任职要求望而却步，或经常被拒之门外. 从总体上看,软件工程涉及面很广，就业市场广阔,社会需求量也是各类专业中最大的。
2．大学生就业难的原因
２．1缺乏工作经验
我们在学校大部分都是理论课程，也就导致了学生的实践能力较低，动手能力差，以至于毕业后由于工作经验缺乏而造成就业困难,这也是所有国家普遍存在的现象.
高校扩招带来的毕业生规模的大幅度增长,大学生是劳动力市场上人力资本较高的群体但是中国的比较优势仍然是劳动密集型，对普通劳动力和技术工人的需求更大。这样，大学毕业生快速增长的供给和较少的需