文档介绍：目录
1 岗位介绍................................................................. 2
任职条件......................................................... 2
岗位职责......................................................... 2
岗位权限......................................................... 2
2 岗位事件................................................................. 3
职责 1：负责组织制订、实施分校市场部工作计划 ..................... 3
事件 1：总结年度部门市场工作 ................................. 3
事件 2：制订年度市场工作计划 ................................. 4
事件 3：确定月度市场宣传主题 ................................. 6
事件 4：制订分校月度市场招生方案 ............................ 10
事件 5：组织召开部门月度总结、计划会议 ...................... 13
事件 6：监控月度市场招生方案的执行 .......................... 15
事件 7：分校讲座分配任务 .................................... 18
事件 8：组织讲座演练 ........................................ 19
事件 9：实施讲座和演练 ...................................... 20
事件 10：对参听讲座的咨询者分组、测试 ...................... 21
事件 11：调整一期新班开班计划 .............................. 24
职责 2：负责持续提高分校市场部招生转化率 ........................ 24
事件 12：制订分校月度咨询转化率提升方案 ..................... 24
事件 13：召开日销售会议 ..................................... 28
事件 14：咨询师岗位示范 ..................................... 30
职责 3：负责带领分校市场部员工执行标准化 ........................ 31
事件 15：安排新员工学****岗位事件 ............................. 31
事件 16：检查员工标准化执行情况 ............................. 32
事件 17：上报体系内分校违规事件 ........................