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市场部管理文件.docx

上传人:sanshenglu2 2021/7/29 文件大小:34 KB

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市场部管理文件.docx

文档介绍

文档介绍:文件编号:
文件名称: 销售人员管理规定
版 本:
页数:
编 制 人:
批 准 人:
日 期:
1. 为加强对销售人员出差的管理,使之更经济、高效.
2. 公司销售人员出差依照本规定办理。
3。 所有销售人员出差前应填写“出差申请单”,走访重要客户需填写“客户走访计划表”经部门主管审核或总经理核准方可外出。
4.  销售人员凭“出差申请单"及“借款单”到财务部支领差旅备用金,留下“出差申请单"财务联给财务部,并将“出差申请单"保管好,如取消行程,应将“出差申请单”作废.
5。  销售人员在外期间应确保设定目标的达成,随时做好出差日记,返厂后填写“客户走访计划表”以及“个人对市场的分析报告和要达成的目标"交主管或总经理,并坚决杜绝差旅费用的浪费和目标虚设。
6。 销售人员返回公司时应在三天内按“付款报帐管理规定"将差旅票据粘贴清楚,经主管审核,总经理核准后到财务部结清帐目.
7. 出差人员可报火车票、汽车票、市内交通等在途交通费用,未经批准飞机票、,应在登机前购买“航空旅客人身意外伤害保险”,购买保险的费用由公司负担,保险金由保险公司负责。
8。  出差人员在市内除接送客户、运货等情况不可“打的",否则其费用公司不予报销。特殊除外。
9。  出差人员在外出差所产生的不属于差旅津贴范围的费用,应实事求是,认真负责,所有单据必须注明事情的所有经过
,不得假报、多报。一经发现,给予以10—5倍的罚款,情节严重者开除。
10.  因业务需要出差人员需在某一城市或周围地区长住一个月以上,则应提前拟定报告申请
蹲点,蹲点租用的房子租金、业务电话费等由公司支付.
11. 出差人员的膳食津贴标准如下:
  *  主管以下级别人员每天补贴______元.
* 主管及以上级别人员每天补贴______元。
12. 出差人员的住宿津贴标准如下:
a. 主管以下级别人员:
  * 直辖市和省会、特区               ____元/天
     * 沿海较发达地区              ______元/天
    * 其它地区                     _____元/天
文件编号: 
文件名称: 销售人员管理规定
版 本: 
页数:
编 制 人:
批 准 人:
日 期:
b。 主管及以上级别人员:
    * 直辖市和省会、特区           _____元/天
    * 沿海较发达地区                   ____元/天
  * 其它地区               _____元/天
  c。 出差人员与主管级人员一起出差且合住一起,住宿费用由主管级人员负责,该人员的出差补贴按在途补贴标准发放给上级主管。
 d. 两人以上出差人员一起出差且合住一起,各自出差补贴不变。
e. 以上费用的票据应送回公司实报实销入账。

 a.所报销的费用采用限额实报报销方法,超出部分由个人承担;
主管:_____元/月 其余人员________元/月
 b。特殊情况经总经理批准后采用实报实销方法;
14。 所有出差人员应本着办完事即回厂的原则,如无故在外逗留者一经查出视为旷工。
15. 相关表格
 《出差申请单》        
   《客户走访计划表》      
《付款凭证》            
《差旅费报销单》            
《借款单》          
  《出差报告》         
《个人对市场的分析及达成的目标解决方案》(必须强制性执行)
文件编号:
文件名称: 销售人员日常管理
版 本: 
页数:
编 制 人:
批 准 人:
日 期:
1. 销售人员出差回来,要按时上班准时打卡,不准有特殊。
2. .
3. 完成市场资料的收集归类,划分市场分出重点呈于市场部及时存档。为下一步市场开拓做作准备
4. 完成工作报告。
* 对该区域内的进行详细的分析,分类。
* 要提出相关问题,进行预防。
* 遇到的困难。
* 该怎么样去解决.
* 需要什么样地方法,以及预算和操作方法。
* 近期能达成的