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省2018年度保障农民工工资支付工作考核细则.docx

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省2018年度保障农民工工资支付工作考核细则.docx

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文档介绍

文档介绍:江西省2018年度保障农民工工资支付工作考核细则
特别说明:考核打分除允许阶梯打分外,余者皆为完全实现者得分,否则零分
序 号
类 别
年度考核项 目
评分项目
评分说明
分 值

政府或省直
管试点县 (市)政府负

2项年度工作计划具体形式不
协调机制,定期研究会商,每年至少召开
限,其中工作任务应当明确各
2

2次会议;
部门责任分工、成果形式和完
总责、下级政

度工作计划。1分
成时限。
府具体负责
1


的工作体制


省直管试点


1项中考核指标应明确属地和
县(市)建立
织实施;,米
部门责任。
2
对下级政府
取措施督促整改。1分
治欠保支工
作考核机制
省直管试点 县(市)对下 级政府治欠 保支工作实 施督查
的定期督查制度; 试点县(市)(含所属有关部门)督办或 直接查处上级交办案件。1分
省直管试点 县(市)政府 建立并落实 治欠保支工 作问责制度
建立并落实治欠保支工作问责制度。 2分
1项中的定期督查制度主要考 核制度化的定期督查工作安 排,督查制度的文件载体形式 不限;2项重点考核按时提交书 面情况报告、查清事实、依法 妥善处理等情况;无上级交办 案件情况的,可直接得分。
可单独制定问责制度办法,也 可与其他工作的问责制度合并 设立,形式不限,应有具体适 用标准;问责对象指对监管责 任不落实、组织工作不到位的 单位和个人,对因拖欠工程款 引发欠薪的政府投资工程项目 负责人;在自评后经核查,每 发现1起应问责未问责的扣 ,扣完为止。
序 号
类 别
年度考核项 目
评分项目
评分说明
分 值
2
工 程 建 设 领 域 欠 薪 源 头 治
建筑市场秩 序
.工程建设领域行业主管部门落实行业 监管责任,规范工程建设领域市场秩序, 依法查处违法发包、转包或违法分包等违 法违规行为;3分
.市本级或省直管试点县(市)政府或行 业主管部门制定建设单位对工程款支付 实行担保制度等具体实施办法; 1分
.全面推行施工过程结算;2分
.主管部门落实不得批准长期拖延工程 款结算或拖欠工程款的建设单位新项目 开工建设的规定。2分
1项在自评后经核查,发现有违 法发包、转包或违法分包等违 法违规行为的,每发现一起扣 ,扣完为止;
2项主要考核制度的可操作性, 具体实施办法可单独制定,也 可匕其他工程担保制度合并设 立,形式不限;
3项、4项在自评后经核查,发 现未按规定落实的,每发现一 ,扣完为止。
8

政府投资工 程项目欠薪
格审查资金筹措方案, 建设资金不落实的 不得批准可研报告; 工程项目资金监管,按规定及时拨付财政 资金,从源头上预防因拖欠工程款导致的 欠薪; 企业带资承包; 工程项目欠款、欠薪情况台账,并动态更 新。2分
2项、3项在自评后经核查,发 现未按规定落实的,每发现一 ,扣完为止;4项 中台账可单独设立,也可与其 他领域欠薪台账合并设立。
8
3
工 资 支 付 保 障 制 度
预警机制
(市)劳动保障 监察“网格化、网络化"(两网化)管理 实现全覆盖; 系统,根据市场监管、税务、银行、水电 供应等部门和单位提供的监管信息和企 业经营相关指标变化,定期研判,及时预 警并做好防范; 展日常巡视检查。1分
3
足额支付工 资规定
%以上在建工程项目实现按月足额 支付工资; 实现按月足额支付工资。2分
1项达到80%不足90%的评 ,达到