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年终奖金个人所得税计算方法.docx

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文档介绍:年终奖金个人所得税计算方法2017
 1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率—速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500—月工资))*税率—速算扣除数,税率是按年终奖-(3500—月工资)除以12作为“应纳税所得额"对应的税率.
  这里我们以一个示例进行计算演示:
 小王在2013年12月工资6000元,同时领到2013年的年终奖20000元,当月所需缴纳的个人所得税如下:
1)当月工资个人所得税=(6000-3500)*10%—105=145元
  2)年终奖个人所得税=20000*10%-105=1895元
当月个人所得税总额=145+1895=2040元
 由于单位发放给员工的年终奖形式不同,个人所得税计算方法也不尽相同.
  一、员工当月的工资薪金超过「3500」元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税.
 全年一次性奖金,单独作为一个月计算时,除以12找税率,但计算税额时,速算扣除数只
许扣除一次。
  例一:赵某2013年1月工资5000,年终奖24000,无其它收入。
赵某工资部分应缴纳个人所得税:(5000-3500)*3%=45元
  赵某年终奖(24000)部分应缴纳个人所得税计算:
  先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,即:24000/12=2000元,

  再按其商数确定适用税率为10%,速算扣除数为105.
  赵某年终奖24000应缴纳个人所得税:
24000*10%—105=2295元.
 赵某2013年1月份应缴纳个人所得税2340元.
 二、员工当月的工资薪金不超过3500元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。
但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得"以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。
例二:钱某2013年1月工资2000,年终奖24000,无其它收入.
 钱某当月工资2000元,未超过费用扣除标准3500元,不需要缴纳个人所得税.
钱某2013年1月当月工资薪金所得与费用扣除额的差额为3500-2000=1500元.
钱某年终奖24000元,先减除“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额(1500元)”,22500元为应纳税所得额.
22500除以12个月,即:22500/12=1875元,
再按其商数确定适用税率为10%,速算扣除数为105。
钱某年终奖24000应缴纳个人所得税:
  (24000—1500)*10%—105=2145元。
钱某2013年1月份应缴纳个人所得税2145元。
  三、员工一个年度在两个以上单位工作过,只能按照国税发[2005]9号文件规定,在一个纳税年度内,对每一个纳税人年终奖计税办法只允许采用一次,纳税人可以自由选择采用该计税办法的时间和发放单位计算.

该条款的要点是:
1,一个员工2013年1月发放的年终奖适用了除以12找税率的优惠计算

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上传人:sanshenglu2 2021/7/29 文件大小:15 KB

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