文档介绍：目 录
一、综合管理制度
1。律师事务所合伙人会议制度
4．律师事务所法律援助制度
6。律师事务所律师过错责任赔偿制度
7。律师职业道德和执业纪律教育、检查制度
8。律师事务所主任岗位责任
９。律师事务所副主任(业务）岗位责任
１０．律师事务所副主任（管理)岗位责任
11．律师事务所人事管理规定
１２．律师事务所律师助理管理办法
二、业务管理制度
１。律师职业道德和执业纪律规范
2．律师事务所业务操作规程
⑴总则
⑵接待、咨询、代书
⑶担任法律顾问操作规程
⑷办理非诉讼法律事务操作规程
⑸办理民商（含涉外）案件操作规程
⑹办理刑事案件操作规程
⑺办理行政案件操作规程
3。律师事务所学****制度
4。律师事务所重大案件集体讨论制度
5。律师事务所收结案及收费管理办法
8。律师服务质量跟踪监督评查制度
10．律师执业利益冲突审查处理制度
11。法律服务委托合同
三、行政管理制度
1。律师事务所人员工作守则
2。律师事务所员工招聘、录用、辞退管理制度
３．律师事务所印章管理规定
４。律师事务所办公秩序及安全管理制度
5。律师事务所保密制度
、介绍信及调查专用证明使用管理制度
8．律师事务所行政主管岗位职责
1０。律师事务所出纳岗位职责
11。律师事务所内勤人员岗位职责
(档案管理员)岗位职责
13．律师事务所接待员（图书管理员）岗位职责
１4。律师事务所网络管理员岗位职责
四、财务管理制度
1、律师事务所财务管理办法
2、律师事务所律师办案费、差旅费管理办法
3、律师事务所退费规定
４、律师事务所财务报销规定
一、综合管理制度
律师事务所合伙人会议制度
一、合伙人会议定期召开，原则上每季度一次,由律师事务所主任或执行合伙人(首席合伙人）或其指定的合伙人召集、主持,全体合伙人参加。
二、合伙人会议的职权:
、修改、补充和解释律师事务所章程及其他重要规章制度;
(首席合伙人）提名的部门负责人，决定合伙人的退伙、增补;
3。审议批准律师事务所年度业务计划和中长期发展规划；
；
５。决定律师事务所的解散、分立、合并；
；
7．审议批准财务报表,讨论重大财务支出及固定资产的购置和处理;
８。其他需要由合伙人会议审议、决定的重大事项.
三、合伙人均有权发表意见和进行表决。
以少数服从多数原则进行表决，上述１—５项（重大事务）须经三分之二以上合伙人决议通过，其他事务由半数以上合伙人决议通过。
四、合伙人会议必须由专人做好会议记录。必要时，应形成会议纪要。
律师事务所所务会议制度
一、所务会议由所内全体人员参加,旨在沟通信息，讨论和解决办案中遇到的疑难问题，及时解决律师事务所相关工作焦点，、主持，若主任因故不能主持会议,应指定一位副主任行使职责.
二、所务会议原则上每月一次,一般在每月□□□□召开，特殊原因可以提前或推后.
三、所务会议的主要内容是：汇报各律师一月来收案、结案情况及在办案和所务管理中遇到的问题,提出意见和建议以及下月的工作打算、工作安排和设想。
四、参加所务会议的人员在会前应作好充分准备,汇报力求简明扼要，条理清楚，有理有据.
五、如因特殊原因不能到会的人员，应提前向所主任请假,以便会后安排落实会议精神.
六、所务会议实行民主集中制原则,参加会议成员均有权发表意见，由主持人最终决定.
七、所务会议必须由专人负责做好会议记录。
律师事务所律师奖惩制度
一、律师执业必须遵守宪法和法律,恪守律师职业道德和执业纪律。
二、律师必须遵守本所的各项规章制度，服从所领导的工作安排。
三、本所律师或工作人员有下列情形之一的，给予表彰奖励：
（一）忠于职守、积极工作,成绩显著的；
(二)坚持精神文明建设，成绩突出的;
(三）主动承担法律援助义务，尽职尽责,为受援对象提供法律服务取得明显成效的;
(四)坚持以事实为根据，以法律为准绳,在履行职务中受到公、检、法等有关部门或当事人好评的；