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公司总结报告怎样写.doc

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文档介绍:公司总结报告怎样写
公司总结报告【1】
XX年对于XXX而言是一个冲满机遇与挑战并存的一年,更是公 司收获的一年。
在XX年度,公司领导层在设计院的正确领导和支持下,紧紧围 绕发展经济这一目标,抓机遇、求发展,全体员工齐心协力,顽强进 取,各方面的工作都取得了一定的成绩。
在过去的一年里,公司全员团结拼搏、务实创新,始终坚持“创 新从心开始”的经营理念,同心同德、真抓实干,切实完成了设计院 下达的生产指标。
下面对公司本年度的各项工作予以总结汇报。
一、 狠抓生产,经营业绩不断提高
XX年,公司继续围绕“争创勘察设计之精品”的经营目标,坚 持“创造从心开始”的经营理念,继续坚持科学发展观,把发展经济 作为公司发展的第一要务。
一年来,公司在工程设计与施工、多媒体制作与演示、网络监 控及软件开发等方面均取得了一定的成绩,主要有(详细见附表):
XXX施工图设计;
xxx施工图设计;
xxx施工图设计.
二、 完善制度,管理水平不断提高
制度建设是企业发展的重要保证。
公司发展至今,一是靠正确的领导和政策,二是靠广大员工的 支持和严格的管理。
XX年,公司结合经营管理实际,对管理制度进行了第四次修订, 并制订《兰州朗青交通科技有限公司管理制度汇编》,内容涉及人事、 财务、薪金、奖惩、采购、报销、质量追究、内部控制等21项,基 本达到了按制度和规定办事的管理理念,公司管理逐步进入了科学管 理的轨道,管理水平不断提高,同时也有效促进了劳动生产率和工作 效率的提咼。
三、注重培训,员工综合素质不断提高
一直以来,公司始终给予员工培训工作极大的重视。
采取公司外派深造、个人主动学****聘请专家授课等多种形式 进行培训,同时保证每月至少两次的学****时间;在学****内容上,不仅 注重在思想政治方面的学****同时对于专业知识方面的学****也相当重 视。
内容主要包括:现代企业管理知识、专业基础知识、各门类的 技术培训等,对于成绩突出者给予一定的奖励,并由公司报销相应费 用。
通过学****培训,有效地提高了广大员工学****的积极性,使员工 的整体素质得到了全面的提升。
XX年,公司先后组织员工培训10人次。
目前公司正在开展“创新标兵、技术能手和科研小组活动”, 对于在活动中涌现出的先进个人和部门公司将给予一定的物质奖励, 这项活动我们也将长期坚持下去,而这样做的目的既鼓励了先进,鞭 策了后进,员工的集体荣誉感得到了加强,同时,朗青的形象也得到 了弘扬,各项工作都得到了促进。
四、注重企业文化建设,推动朗青健康发展。
企业的文化建设是企业发展的催化剂,更是企业健康发展的基 础。
XX年,在董事会的正确领导下,公司全员紧紧围绕生产经营目 标任务的完成,继续深入、持久地在全公司范围内广泛开展了争创文 明部室等活动,工会利用双休日、节假日开展多种形式的文娱活动, 诸如:组建朗青自行车队、举办朗青篮球联谊赛等等。
通过这些员工喜闻乐见的活动形式,极大地增强了企业的凝聚 力,同时也极大地鼓舞和调动了员工工作的积极性、主动性和创造性, 在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。
XX年我们虽然做了大量的工作,取得了些许的成绩,但在工作 中仍然存在着一定的问题。