文档介绍：个人述职述廉工作报告|简短个人述职述廉报告
个人述职述廉工作报告|简短个人述职述廉报告 篇一：
各位代表，同志们：
首次党代会五年来，在校党委和上级纪委的正确领导下，校纪委按照校党委和上级纪委的工作部署和要求，紧密结合高校实际，紧紧围绕学校中心工作，服务建设发展大局,认真履行党章赋予的职责，积极开展党风廉政建设和反腐败工作，为推动学校改革发展提供了有力的政治保障。现在，我代表校纪委向大会报告五年来学校党风廉政建设和反腐败工作情况，并对今后工作提出建议，请予以审议。
一、党风廉政建设和反腐败工作基本情况 五年来，学校坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，加强廉政教育，重视制度建设，规范运行机制，落实廉政责任，强化监督检查，初步形成符合高校特点的惩治和预防腐败体系,党风廉政建设工作取得明显成效。
，增强自律意识
坚持“立足教育、着眼防范”的方针，始终把加强党风廉政建设宣传教育作为一项重要工作来抓，不断提高教育的针对性和实效性,党员干部廉洁从政自觉性明显增强。
坚持经常教育和专题教育相结合。把中国特色社会主义理论、党风廉政建设理论作为主要内容，开展经常性教育活动，营造良好的思想舆论氛围。坚持把党风廉政建设理论、政策列入校院两级党委理论学习中心组学习计划;多次邀请省纪委、省教育纪工委领导来校为党员干部作反腐倡廉专题报告。各基层党组织每年也组织党员开展党风廉政建设专题学习活动。
坚持普遍教育和重点教育相结合。采用印发学习材料、开展知识测试、观看专题片、举办培训班等形式组织广大党员学习党风党纪条规。借助校内纪检监察网站，上载党风廉政教育资料供师生员工学习。确立新上岗中层干部集体廉政谈话制度。定期召开重点部门、关键岗位人员廉政教育座谈会，通报高校违纪违法典型案例，结合工作实际进行深入剖析，提高廉政教育的针对性。
坚持正面教育和警示教育相结合。多次组织处级及以上领导干部参观茅山新四军纪念馆等爱国主义教育基地，接受革命传统教育;组织校领导班子成员、各单位主要负责人参观“江苏省反腐倡廉成果展览”、“镇江市预防职务犯罪宣传展览”;定期组织处级干部赴我校警示教育基地
江苏省句容监狱，通过高校职务犯罪服刑人员现身说法，增强警示教育实效性。
，营造尚廉氛围
坚持把校园廉洁文化建设作为反腐倡廉教育的重要组成部分，不断丰富内涵，创新活动形式，扎实推进廉洁文化建设，积极营造廉洁从政、廉洁从教氛围。
学校专门成立“廉洁文化建设工作领导小组”，制定出台《江苏大学关于加强廉洁文化建设的意见》，统一部署校园廉洁文化建设工作。确定每年9月为“廉洁文化宣传月”，开展师德师风教育、塑造为人师表形象，开展职业道德教育、树立爱岗敬业风尚，开展医德医风教育、弘扬救死扶伤精神，开展诚实守信教育、提高学生道德品质。积极组织校园反腐倡廉活动，通过征文、演讲、论坛、书画展、原创动漫大赛等系列活动，以及在图书馆设立廉洁书架等工作，倡导廉洁文化，普及廉洁知识。在省教育厅组织的廉政文化建设活动中，我校分获演讲比赛、书法比赛一等奖和原创歌曲比赛二等奖。20XX年9月，我校顺利通过江苏省廉政文化建设工作检查验收，被确立为“江苏省廉政文化示范点”。
，规范从政行为
结合《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的颁布，制定《江苏大学关于贯彻落实<实施纲要>的实施意见》，完善学校党风廉政建设和反腐败工作的领导体制和工作机制，落实廉政责任，努力形成党风廉政建设和反腐败工作的整体合力。坚持依法治校，健全规章制度，强化内部管理，规范从政行为，保障党风廉政建设深入推进。
坚持党风廉政建设工作会议制度。每年专题召开党风廉政建设工作会议，传达、学习上级纪委有关党风廉政建设工作的新精神，回顾工作、总结经验，部署新任务、提出新要求。学校每年与各单位党政主要领导签订党风廉政建设责任书，明确任务、落实责任，坚持谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。
在认真梳理学校各项规章制度的基础上，编印《江苏大学规章制度选编》，使学校工作有章可循、有法可依。修订招投标实施办法，制订合同管理办法等,进一步完善了招投标、物资采购方面的相关管理制度。建立《处级领导干部述职述廉规定》、《处级干部报告个人有关事项和廉政档案管理规定》、《关于实行党风廉政建设责任制规定的实施细则》、《党风廉政建设责任制责任追究的实施细则》等，不断规范领导干部从政行为。
，强化过程监管
认真落实《中国共产党党内监督条例(试行)》，坚持领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度，各级领导干部主动接受监督的意识明显增强。每年学校党政领导班子及成员向全校中层干部，各二级单位党政领导班子及成员向本单位教职员工述