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责任担当心得体会.doc

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文档介绍:责任担当心得体会
党员干部必须敢担当能担当
古人说“为官避事平生耻”,说的是担当;又说“任其 职,尽其责;在其位,谋其政”,说的也是担当。担当是一 种责任,是一种能力,是一种品格,更是一种精神,这种 精神就是对人民群众、对党的事业、对历史高度负责的精 神,是迎着风险上、克服困难走、不为绝境惧的大无畏精 神。是否具有担当精神,是否能够勇于担责、忠诚履责、 尽心尽责,是检验每一个党员干部身上是否真正体现先进 性和纯洁性的重要标尺。大力弘扬敢于担当的精神,既是 党和人民事业发展的基本要求,也是我们党员干部必备的 政治品格和能力素质。
——弘扬担当精神,必须在难题面前敢闯敢试、敢为 人先。作为一名党员领导干部,就是要心底无私、克己奉 公,敢作敢为、不计个人得失,以闻鸡起舞、夜不能寐的 精神和意志在自己的岗位上多办实事、多为干部群众排忧 解难;就是要把对上负责和对下负责紧密结合起来,对于 应该完成的任务,顶着压力也要干,对于应该攻克的关口, 冒着风险也要拼;就是要有成就一番事业的强烈愿望、实 现人生价值的崇高追求、舍身忘我的工作热情和敢为人先
的开拓精神。
县委办公室是县委的“作战部”,在工作中处于中枢地 位。每位班子成员既是工作的落实者,又是科室管理者, 承担着承上启
下的重要作用。客观地说,每项工作都有一定难度, 而要把工作干得出色圆满,争一流、树精品,就必须做到 事不避难、敢于担当,迎难而上、创造佳绩。在精心办会 上,要沉下性子、不厌其烦,对每次会议精心筹划,严密 实施,狠抓细节,强化管理,力争把每次会议都办成优质、 高效、务实、廉洁的精品工程,让领导满意,让基层满意。 在办文发文上,自己首先要潜心研究,深入探索,勤于实 践锻炼,努力成为办文发文的行家里手。要以严谨细致的 态度,严把理论、政策、法律、文字、格式等重要关卡, 做到理论表述恰如其分,遣词造句准确精炼,语法修辞准 确无误,标点符号使用规范,逻辑结构严密有序。在缜密 办事上,要不畏难、不怕难,以一丝不苟的态度和务实负 责的作风做好各项日常事务,充分体现以人为本的理念, 把事情办扎实、办圆满、办出最好效果。在做好参谋上, 要站在县委中心工作的高度,把发挥参谋助手作用贯穿到 办文、办会、办事的各个环节,围绕重大工作、重要事项 做好调查研究,科学论证,出好主意,当好参谋,服务好
领导决策。
——弘扬担当精神,必须在矛盾面前敢抓敢管、敢于 碰硬。当前我们正处在社会矛盾的多发期,一些问题处理 稍有不慎,就会演变成连锁反应,成为影响和制约发展的 大问题,致使许多工作陷入被动局面。我们基层党员领导 干部在困难和矛盾面前的担当,最重要的就是对己清正, 对人公正,对内严格,对外平等;就是要遇到矛盾不回避、 碰到困难不退缩、面对歪风邪气敢斗争,
面对责任敢担当;就是要经常深入一线,俯身向下, 主动靠前,竭尽全力把各种矛盾化解在一线,把问题解决 在萌芽状态,为事业发展排除障碍、铺平道路。
作为办公室领导班子成员,要敢于承担大事、棘手的 事、得罪人的事,善于处理各种复杂矛盾。要全力做好协 调工作。把坚持政策原则和体现领导意图结合起来,细致 周密的协助领导协调好县委与县人大、县政府、县政协等 班子之间的关系,主动协调好办公室与各镇、社区、各部 门的关系,有力维护全县上下、方方面面同德同心、共谋 发展的良好局面。要全力做好督查督办工作。对县委部署 安排的重点工作及督办事项,严格落实督查工作责任、检 查、通报、反馈、考核、专报等制度,不怕得罪人、不怕 惹麻烦,狠抓重点项目、民生工程、招商引资等工作和领 导交办事项的督查,全程跟踪问效,做到件件有回音、事
事有结果,确保县委各项决策部署落到实处。要严格干部 监督管理。带头严于律已,带头遵守纪律,坚持原则,秉 公用权,规范工作行为,强化责任落实。严格执行《县委 办公室工作制度汇编》和各科室制定的相关管理制度,定 期不定期对班子和干部队伍建设整体情况进行认真分析, 加大考核、监督、落实力度,切实加强对班子成员、干部 职工的日常教育和管理监督,促使干部健康成长。及时发 现干部队伍中出现的苗头性、倾向性、突出性问题,严肃 批评、及早纠正,惩前處后、治病救人。要狠刹各种歪风 邪气。对庸懒散奢以及工作不思进取、推诿扯皮的现象, 要敢抓善管、严
厉整治;对纪律观念淡薄、作风松懈涣散的人和事, 要定铁规、出重拳;对违法违规违纪行为,包括各种社会 丑恶现象,要不留情面、坚决予以打击。
——敢于担当,就是要在失误面前敢于作为、敢于担 责。敢于担当是一种政治责任,强烈的责任意识是勇于担 当的前提。遇到失去和挫折、有风险甚至有危险的工作, 要能够正确对待,不退缩、不推诿、不躲闪,勇于担当责 任、勇于带头冲锋。这样,失败的教训、困难的经