文档介绍：担当作为履职尽责的心得体会
一、履职尽责、敢于担当，是中华民族的优良传统。
为人民利益履职尽责、勇于担当是___员的优秀品格。___把党的宗旨凝练为“全心全意为人民服务”;___指出：“领导就是责任，责任重于泰山”;___指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了___人先进性和纯洁性的重要方面”。这些谆谆教诲铸就了___人担当尽责的精神丰碑。
在革___、建设、改革的历史进程中，无数优秀___员，___、焦裕禄、孔繁森、杨善洲等等，在不同的岗位上彰显了履职尽责、敢于担当的优秀品格，是我们学****的杰出楷模。
二、履职尽责、敢于担当，是领导干部的时代责任。
___讲的好干部的标准是。“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
”敢于担当是一个重要要求。敢于担当就要做到自身硬。打铁还需自身硬，铁肩才能担道义。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。做到敢于担当，要正确看待个人得失，要正确对待失误挫折，要相信群众、相信___。担当背后是品格，是境界，是能力。只有加强学****修养，注重实践锻炼，砥砺意志品格，才会有敢于担当的自觉、善于担当的本领。
（一）坚定理想信念，加强党性锻炼要有坚定的政治信仰，树立敢于担当的政治自觉。正确的政治方向是党和人民事业取得成功的根本保证，只有强化理论武装，坚定理想信念，坚定对马克思主义的信仰，坚定对中国特色___的信心和共产主义的信念，我们才能在大是大非面前旗帜鲜明，坚守忠诚于党的政治操守不失，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、冲得上。
作为领导干部，要自觉抓紧理论学****带头贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守党的政治纪律、___纪律，把握正确的政治方向，做政治上的明白人，注重世界观改造。认真执行中央八项规定和各项廉政规定，坚持原则，认真负责。
（二）加强思想修养，提升精神境界古人云。“正心以为本，修身以为基”。领导干部自觉加强思想修养，不断提升自己的精神境界，才能更好地履职尽责、敢于担当。要按照___提出的“___”的要求，严格要求自己，自觉在工作中内化于心、外化于行，将“___”作为自己的行为准则、履职原则、做人守则。要不断培养领导干部敢于探索、敢于实践、敢于负责的品格，在大事大非面前，要有坚持正气、实事求是的政治自觉;在急难险重任务面前，要有为党分忧、为民解难的思想境界。做到在难关面前敢闯敢试，勇于直面，敢于担当风险。在工作中要心存三心——事业心、感恩心、敬畏心。把工作当事业来对待的人，往往会激发一种强烈的使命感，保持旺盛的工作热情，在工作岗位上肯钻研、立标杆、当旗帜。有事业心，才能在工作中尽职尽责、负责担当，面对任务不敢推诿，才会真正把工作当成事业去追求。
（三）主动加强学****提升履职能力领导干部要争当学****的表率，学以立德、学以增智、学以创业，不断提升履职尽责和勇于担当的能力。
一要学政策、识大局。
古人讲。不谋万事，不足谋一时，不谋全局，不足谋一域。领导干部要自觉加强理论学****提升政策理论水平，增强政治上的坚定性、敏锐性。要有加强理论学****的紧迫感，有终身学****理论的自觉性，要通过理论学****掌握马克思主义的立场观点方法，提高运用科学理论解决复杂问题的能力。二要学业务、能担当。打铁还须自身硬，领导干部要有高尚的人格___力，更要有令人信服的业务技能，要不断学****发展改革的最新理念、最新实践、最新经验，有了硬本领才能真担当。
要学会善于用辩证思维、系统思维、底线思维观察分析问题，才能进行正确、有效的决策。三要学管理、善协调。管理和协调是领导干部的重要工作，领导干部要注重学****先进的管理理念、管理经验、管理方式，注重质效和人文精神的和谐。必须勤于抓落实，善于抓落实，要着力提高狠抓工作落实的本领，发扬认真精神、务实作风，靠实干开创局面，靠实干凝聚民心。做到用制度管人、靠制度管事、依制度办事、按程序办事，达到权力威信和人格威信相结合。
（四）克服畏首畏尾，提升履职水平有没有敢于担当的意识、气魄、能力，是领导干部履职尽责的前提和基础。领导干部要自觉投身到实际工作中，在实践中累积经验，不断提升自己的履职水平，一要工作不畏多，尽好责。
面对工作和任务首先要不怵、不怕，不因繁杂的工作无从下手，要尽己所能把它做完、做好;其次，要不烦、不厌，不心烦意懒，要有奉献意识和敬业精神。二要做事不畏难，敢担当。俗话讲：不怕山高，就怕腿软，做事不畏难，自无难人事。领导干部面对困难必须有一种不畏难、敢担当的精神状态，才能克服困难、战胜困难。三要管理不畏嫌，敢碰硬。当领导就要抓管理，既要管事，又要管人，严格管理就可能得罪人，讨人嫌。领导干部在工作中应该有严格管理、敢于碰硬的自觉和自信，对错误行为和不正之风依