文档介绍：保密管理制度
保密管理制度
受控状态：
文件编号： WT-HR-2016/25
版 本 号：
文件类型：
编 制
审 核
批 准
2016年08月18日发布 2016年09月01日实施
上海永通化工有限公司
保密管理制度
第一章 总则
第一条 为了保护公司有形、无形资产安全，加强安全保密工作，结合公司实际情况，制定关于信息、专利、知识产权保护的相应规定，公司所有员工均有保守公司秘密的义务。
第二章 保密范围
第二条 保密信息狭义范围
秘密的载体及传播媒介包括：各种光、磁记录存储载体、包括各光盘、 保密管理制度磁盘、磁带、电子文档、电子邮件等；各类以书面形式存在的载体包括文书、传真、报告、文件、档案、注册登记表、保证书、备忘录、通讯录、会议纪要、草稿纸等。员工不得秘密窃取、夹带上述载体或用通讯工具向外界传播秘密。如发生故意泄密情况，除将当事人辞退外，还要追究其造成的经济损失。
保密范围
1、公司重大决策中的秘密事项。
企业管理思路、各项内控制度、管理办法、企业文化；公司经营策略、公关策略、商务优惠及劳务报酬给付方案、客户名单及联系方式；客户销售策略、业务渠道和推广网络、培训课程流程及客户服务方案。
2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。
公司内部掌握的采购合同、销售合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。
包括但不限于甲方的客户名单、合同价格、研究报告、报表、商业计划、商业机密、商业模式、公司决议等所有的商业信息、财务信息以及会议资料和文件。
4、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表、财务信息，财务状况等经营及财务信息。
5、公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。
6、公司职员人事档案、工资性、劳务性收入及资料。
员工人事档案、员工的薪金收入、股东投资比例、住宅电话、家庭成员等相关信息；公司实行员工个人经济收入保密制度，员工本人不得公开自己的经济收入，也不得询问他人的经济收入。其他员工生活中属于个人隐私的部分。
公司技术秘密、产品的生产技术、生产状况等。
技术秘密包括：公司特有的各方面的诀窍、知识、经验；独特的运作方式；公司购买或研发的享有独立知识产权的、不为外界所知悉的专有的技术资料及所有研发过程的草稿、图纸、文件资料、工艺流程等技术信息及其各种形式的载体。
8、公司各类供应商、客户等信息。
9、公司各类定价政策、进货渠道等信息。
10、公司的专利等知识产权的维护。
11、其他经公司确定应当保密的事项。
第三章 保密义务、责任、措施
第四条 保密义务的行为准则
1、自觉遵守公司的各项保密管理规定。
2、不打听与本职工作无关的公司信息。
3、不向与保密项目无关的人提及保密信息。
4、自动向公司申报职务发明。
5、不从事第二职业或利用公司商业秘密为个人牟利。
第五条 管理细则
一、 文件印制、发放、传阅、保存、销毁保密规范
1、绝