文档介绍：重庆市西部煤炭交易中心有限公司文件
西煤交函﹝20１5﹞ ００3号
关于重庆西部煤炭交易中心有限公司
考勤制度管理办法的通知
第一条 为强化劳动纪律管理，提高员工遵守劳动纪律的自觉性,维护企业正常经营和工作秩序，保证各项工作顺利开展，根据国家有关规定,结合公司实际，特制定本规定。
第二条 范围。
公司在岗员工均属执行本管理规定的范围。
第三条 上下班作息时间。
,每周休息二天．
上午 ８：３0—-１2：00
下午 １４:00——１７:30
第四条 考勤程序。
（一)公司本部实行指纹考勤 ，各部门实行上、下班签到考勤制度。员工上下班必须由本人指纹考勤或在“部门考勤签到表”上签字.
（二）综合部设置考勤员,并建立《员工个人考勤登记簿》。凡员工因工出差或经批准休假不能签到，考勤员均要在《员工个人考勤登记簿》上注明并做好登记，休假要附上假条。
（三）考勤员应按月填写《考勤汇总月报表》，每月出勤不是全勤的员工,必须在《考勤汇总月报表》上签字，并附上假条,经部门负责人签字，于次月5日前报公司办公室，并留底备查。如部门未按时报送《考勤汇总月报表》，本部门工资缓发。
（四)员工请事假和因公出差一天（含一天）内,由部门负责人批准;三天(含三天)以内，由公司分管领导批准，报办公室备案；三天以上，由公司总经理批准,并报办公室备案；公司领导班子成员请事假或因公出差三天以上必须经总经理或董事长批准。
（五)紧急、特殊情况。
1、员工因公出差不能指纹考勤或签到的,由部门主任在次日内补办出差申报单;
２、部门负责人因公出差由分管领导在一个工作日内向办公室口头备案，出差人返回后完善手续。
（六)因各类假不能出勤的需提前填报请假单，按审批权限审批,危重病或家庭突发情况等特殊原因，需2个工作日内凭有关证明资料补办请假单,报送办公室。无故未指纹考勤或未出勤,或未按规定时限报送出差(假)申报单,或弄虚作假填报出差（假)申报单，视为旷工．
第五条 迟到 早退。
(一） 超过公司规定上班时间为迟到,迟到一次交纳罚金２０元。
(二) 未到下班时间离开工作岗位者早退，早退一次交纳罚金２０元。
其罚金由员工本人交到办公室，如不上交,在固定工资或效益工资中按每次3０元扣除。
（三） 每月迟到、早退３次以上（含３次）除每次罚金外,扣发次月效益工作的5%,半年内迟到、早退10次以上(含１0次）扣发半年业绩考核后的效益工资的1０%（剔除已扣发部分)；全年内迟到、早退１５次以上（含１5次），扣发全年业绩考核后的效益工资的15％（剔除已扣发部分）。
第六条 旷工．
有下列情形之一的，按旷工处理.
（一） 未经批准不上班或迟到、早退30分钟以上（含3０分钟)为旷工．
（二） 利用病、事假时间从事其他有报酬工作的。
（三) 不服从工作安排而造成的停工时间。
(四） 未经领导批准在工作时间从事其他活动的。
（五） 弄虚作假，开假证明病休的。
（六) 利用工作时间干私事，从事第二职业及炒股的。
(七） 在上班时间打架斗殴，纠缠围攻领导，扰乱正常工作秩序,打牌、赌博的以及