文档介绍：【2020年注册会计师《会计》试题及答案(5)] 2020注册会计师会计目录
，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成 本费用的是()。
A、因解除与职工的劳动关系给予的补偿
B、构成工资总额的各组成部分
C、工会经费和职工教育经费
D、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育 保险费等社会保险费
【正确答案】A
(1)公司以其生产的成本为8000元、售价(含增值税)为每台 11700元的液晶电视机作为福利发放给生产一线职工，M公司适用的 增值税税率为17%0假定M公司有100名直接参加生产的职工。
(3)经董事会批准，即将实施一项员工自愿的裁减计划，估计最 可能补偿金额为100万元，而且符合预计负债的确认条件。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列各题。(1-3 题)
<1>>下列项目中，不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是0。
A、以自产的产品作为福利发放给职工
B、职工出差报销的差旅费
C、职工补充养老保险
D、向职工提供企业支付了补贴的商品
<2>、下列各项目中，不应根据职工提供服务的受益对象分配计 入相关资产成本或费用的是()。
A、因解除劳动关系而给予职工的补偿
B、住房公积金
C、工会经费和职工教育经费
D、以现金结算的股份支付
<3>、下列关于甲公司2010年5月份职工薪酬的账务处理中，不 正确的是()。
A、应该计入“生产成本”科目的金额为1170000元
B、为生产人员和总部部门经理级别以上职工提供的非货币*** 利共1220000元
C、对上述汽车计提折旧时不需通过“应付职工薪酬”科目核算
D、应该确认主营业务收入1000000元
<1>、
【正确答案】B
【答案解析】
<2>、
【正确答案】A
【答案解析】对于辞退福利，均应计入管理费用，不需要区分受 益对象。
<3>、
【正确答案】C
【答案解析】选项A,应该计入“生产成本”科目的金额 二11700X100=1170000(元)；选项B,为生产人员和总部部门经理级
别以上职工提供的非货币***利
=1170000+30X 1000+5X4000=1220000 （元）;选项 C,对上述汽车计 提折旧时需要通过“应付职工薪酬”科目核算;选项D,应该确认主 营业务收入的金额
=1170000/1. 17=1000000（元）。
<1>、下列关于甲公司应付债券与乙公司持有至到期投资的会计 处理，不正确的是（）。
A、甲公司2011年12月31日“应付债券一利息调整”的余额为 1905. 3万元
B、乙公司2011年12月31日“持有至到期投资一利息调整”的 余额为452. 84万元
C、甲公司2011年12月31日应付债券列报金额为51905. 3万元
D、影响甲公司2011年营业利润的金额2103. 2万元
<2>、下列关于甲公司应付债券与乙公司持有至到期投资的会计 处理，不正确的是（）。
A、甲公司2011年6月30日确认实际利息费用为1056. 04万元
B、乙公司2011年6月30日确认实际利息收入为1056. 04万元
C、甲公司2011年6月30日“应付债券一利息调整”的余额为 2358. 14 万元
D、乙公司2011年6月30日“持有