文档介绍：试
用
期
劳
动
合
同
甲方：
乙方： （身份证号： ）
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。
一、试用合同期限：自 年 月 日至 年 月 日，有效期为 个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在 工作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为 元，该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权力与义务：
·有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度
·有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚
·对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同
·为乙方创造良好的工作环境和条件
·按本合同支付给乙方薪金
·对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿
五、乙方的基本权力和义务
·享有国家法律法规赋予的一切公民权力
·享有当地政府规定的就业保障的权力
·享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权力
·对试用状况不满意，请求辞职的权力
·遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务
·遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务
·维护公司的声誉、利益的义务
六、甲方的其他权力、义务
·试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同
·对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同
·试用期乙方的医疗费用由甲方承担 %（90%），乙方承担 （10%）
·试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可