文档介绍：For personal use only in study and research; not for commercial use
先慎重选择第一份工作不要轻易辞职
蚀进入年初月，绝大多数应届毕业生都已走上工作岗位，有些捷足先登者可能已经在二 作岗位上干了一两个月了。随着应届生转变为职场新人，面临的问题也接踵而来，
羁有些人可能因为“现实与理想太远”，刚刚开始职业之路就选择“闪跳”，调查显示, 多数新人“闪跳”发生在入职之后的两年间，这段时间，新鲜与迷茫并存，好奇与兴奋俱在， 当手头的工作与当初的职业期待存有差距时，走与留只在一念之间的事。
肇“我是不是该换份工作？”
妨自从决定来杭州闯一闯之后， 2013届大学毕业生姜堰（化名）的生活开始变得戏剧化。
姜堰毕业于内地一所普通大学，大四时在杭州找到了一个不错的实****单位，之后，又机缘巧 合找到了一个不错的工作机会，五六月间，别人还在忙着拍毕业照的时候，她已经入职了。
工作很轻松，都是一些上传下达的活儿，偶尔写点文字，布置个会场，也不是难事。虽说工 资3000有点低，但相对于她的学校，这已经是一份“高配”的工作，前途看好，保准没几年 跳个槽，工资翻个倍也是可能的。
蒂但这份“美差”在姜堰眼里，却是个“闲差”。由于单位是个半公半私的企业，上上 下下都是上了年纪的人，部门有个主管是年轻人，可最近也听说要辞职了。主管跟她说了单 位的众多“不是”，她也跟着动摇了： “我是不是该换份工作 ？”
蚕姜堰私底下再去投递简历，并得过面试机会，甚至还有一家相当不错的公司，答应给 她一个实****机会，只是一番打听下来，所谓“不错”也只是想当然而已，现实离理想挺远挺 远。现在，姜堰按捺住跳槽的欲望，决定先好好工作一段时间再说。
膈“适不适合需要时间来考验”
索一些刚入职场的新人，工作没几天就失去了新鲜劲儿，进而萌生跳槽“从新开始”的 念头，其实，第一份工作的好坏，适不适合你，需要时间来检阅，请给公司一点时间，也给 自己一点时间。
利判断第一份工作的好坏，职场新人很容易犯两个毛病。第一是拿自己曾经的实****经历 作对比，认为实****期间干得好的，类似的第一份工作就干得好，实****期间干不好的，类似的 第一份工作就干不好。其实，这种判断有时是“失之毫厘，谬以千里”。
曹第二是轻易根据自己的兴趣爱好，来判断第一份工作的好坏。对于职场新人来说，自 己不感兴趣的工作，有时是因为自己不了解它，而误解了它，一旦深入工作中，找到乐趣， 原先不感兴趣的工作，也可能非常适合你。
芈工作多年的陈先生回顾毕业时的选择，仍深有感触。当时，他应聘到了一家媒体，主 动申请做“娱记”，原因是他实****期间所跟的老师就是跑娱乐的，采访过不少明星，有一些 明星资源。当时这个选择看似正确，但现在回过头却极其错误，因为陈先生明白，他的骨子 里是没有娱乐精神的，幸亏当时没有入行，否则后果不堪设想。
膂入职第二年跳槽意向最高
蔽新人入职之后的前两年是一个躁动期。某薪酬机构近日发布的企业用工及薪资趋势调 研结果显示，参与调查的 300多家沪企中，有两成新人入职不足两年即离职，其中， %是 主动提出离职，%则是被辞退。
芾尤其是新人入职的第二年，跳槽意向最高。有机构研究显示，在前两年跳槽的新人中, 超过半数的人都有三段以上工作经历