文档介绍：XX年干部培养计划
第1篇：石景山区实施百名青年干部培养计划（350字） 今年，石景山区委组织实施了“百名青年干部培养计划：日 前，首批参加培训的30名青年科级干部在区委党校进行为 期两个星期的脱产培训。
纳入培养计划的青年干部，都是经过组织推荐、资格审 查、统一笔试、民主测评层层筛选，并最终经过区委常委会 审议决定下来的。对于入选“百名青年干部培养计划”的人选 将通过挂职一批、培训一批的方式进行重点培养。
培训采用拓展训练、课堂讲授、参观考察、小组研讨等 方式，重点加强青年科级干部在党性修养、理论武装、领导 力提升、依法执政等方面的培训；在师资配备上，除了邀请 中央、市委和区委党校的优秀学者和讲师外，还邀请区领导 为青年干部讲解区情发展、干部成长等相关课题。
经过学习，学员普遍反映，通过学习，体会到理想对人 生的指导意义，懂得了当好领导干部责任的重大，认识到围 绕中心、服务大局的重要性。
第2篇：育才青年干部培训学校第一届培训计划（398
字）
—、目的
实施学校“激情”德育工程，实现“为学生设计幸福人生”的 办学宗旨，进一步培养青年后备干部和拔尖人才，促进学生 干部队伍综合素质快速提升，为未来社会打造一批领袖人 才。
二、 培训安排
XX年3月-6月为培训时间，共计培训九期，每期培训 时间为60分钟。（具体安排见附表）
三、 实践岗位
全体青干校学员均到学生社团挂职实践锻炼，具体由团 委统筹安排并进行考核。
四、 结业考试
培训结束全体学员均需参加结业考试，考试分为理论考 试、面试测试和岗位实践评估，总分100分，分值分别为 XX年干部培养计划（680字）
—、指导思想：
认真学提出干部革命化、年轻化、知识化、专 业化的方针。学选拔培养年轻干部的讲话。 建立一支能够适应新形势新任务要求的高素质的干部队伍， —批青年干部尽快的走上领导工作岗位。这是摆在我们全党 和全国人民面前的一项刻不容缓的重大任务。
二、 任务
K进一步扩大民主、充分走群众路线。各级推进公开选 拔干部工作。注重群众公论，使公开选拔年轻干部规范化、 制度化、让群众更多的参与荐贤举能。
2、完善干部考核制度，对干部实行全面考核、各方面了 解干部的德、能、勤、绩，政治思想和品质。向广大教师征 求意见。3、加大干部交流工作的力度，使年青干部增长阅 历、丰