文档介绍：副职
1000
正、副科级科员及井下辅助单位技术员
600
科员
400
其他地面管理科室及地面单位、二级机构
正职
1000
武装部、计生办、审计科、汽车队、服务一队、服务二队、电管队、社保中心、水厂、修建队、绿化队、职工医院、幼儿园、社区中心、结算中心、俱乐部、退管中心、电视站、招待所、调剂中心、生活调度
副职
600
正、副科级科员及地面单位技术员
300
科员
200
说明：生产科、开拓科、机电科、通风科、防突科助理工程师以上工程技术人员按工程技术人员标准抵押；其他科室有助理工程师以上职称，负有安全技术责任的工程技术人员，地测科6人，综机办、总办室、改扩建办公室每科2人按工程技术人员标准抵押，其余均按科员标准抵押。
二、考核及兑现办法
(一)兑现必备条件：考核期内矿井杜绝死亡及一级非伤亡事故。
(二)基层单位管理人员考核标准
，责任单位管理人员考核周期内兑现50%：
(1)作业场所被上级部门责令停产的；
(2)当月被评为安全质量标准化落后单位的；
(3)单位发生1起(含1起)责任性轻伤事故的。
，责任单位管理人员考核周期内不兑现：
(1)责任性轻伤事故累计超过2人(含2人)的；
(2)管理区域内发生井筒坠物(未造成伤亡)、斜巷跑车、电缆放炮、电气失爆、电器短路事故以及在井下出现其他明火的；
(3)职工出现扒车、蹬钩、坐皮带等严重违章的；
(4)不按设计作业，任意降低支护强度的(如截锚杆、锚索，锚杆、锚索不按规定充填药卷等)；
(5)集团安全质量标准化排名倒数第一的；
(6)地面单位发生伤及头部、胸部、腰椎、脊椎等较重工伤事故的。
，责任单位管理人员安全风险抵押金予以没收：
(1)发生重伤以上及一级非伤亡事故的；
(2)％(%)以上责任性***超限事故的。
(三)机关科室管理人员考核标准
，所辖单位发生二级非伤亡事故或1次造成2人及以上轻伤事故、所辖区队在集团安全质量标准化排名中倒数第一的，业务保安科室全体人员当月兑现50%。
，业务保安科室不兑现：
(1)井下业务保安科室：所辖单位发生1起(含1起)重伤以上事故或1起 (含1起) %(%)及以上***超限事故的；
(2)地面管理科室：考核期内所辖单位发生伤及头部、胸部、腰椎、脊椎等较重工伤事故的。
(四)发生死亡事故或一级非伤亡事故时，业务保安科室人员安全风险抵押金予以没收，其他人员考核周期内不兑现。
(五)矿井发生两起或累计两起伤亡事故时，全矿参加安全风险抵押人员安全风险抵押金予以没收。
(六)兑现周期：月抵押，月考核，月兑现。
(七)管理人员出现责任性工伤事故的本人安全风险抵押金予以没收，工伤纳入本单位考核。
第二部分 职工安全风险抵押考核兑现办法
一、抵押标准(金额单位：元)：
序号
类别
抵押金额/人
一
采掘一线队、安检队
1
生产班及安检队正、副班长
500
2
辅助班正副班长、验收员、安检员
400
3
职工
200
二
井下辅助单位(含物管中心炸药库)
1
正、副班长
300
2
职工