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ktv 业务经理聘用合同
篇一：夜场公关经理聘用合同
夜场公关经理聘用合同
夜场公关经理聘用合同
甲方：
乙方（公关经理） ： 身份证号码： 根据相关法律、法规的规定，甲、乙双方在遵循平等 自愿、诚实信用、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限为年月日起到年 月日止。
二、工作内容： 乙方同意按甲方需要安排从事 工作，并保证质量完成 工作任务。
三、劳动报酬：
1）乙方必须上缴 500 元为对讲机押金。
2）本合同期限内，任何一方不得单方终止合同或不履 行合同，应提前三十天提出辞职，在甲方同意后方可结清所 有的压金和所得报酬。
3）业务经理第一个月得保底工资 3000 元，且无预订房 任务，台票全额返还。每组为 10 人，签到少一人扣 50 元， 低于 10 人无轮房（ 7 个工作日内必须人员补齐） 。第二个月 业务经理每月必须完成 50 间订房方可享受待遇，超出一间 给于 50 元的奖励，少一间给于 100 元的罚款。
4）业务经理最高折扣酒水类 88 折，预订房提成包括最 低消费以内部分，如不打折的提成 15%，在规定范围内打折
的提成 10%，散客在无打折的超出最低消费以上部分提成 15%.，在规定范围内打折的，按超出最底消费部分 10%提成
5）第二个月开始总业绩 （预订房） 万以内的按 %
提成，每月总业绩 万以上提成 %，每月总业绩
万以上提成 %。每月总业绩低于万以下的，按缺额部分
20%扣除。
6）第二个月开始公司实行台票， 业绩提成月返回制度。
7） 每组公关免费提供住宿六个月，第一个月水电费全 免，第二月起水电费自行负责。车票报销（标准为汽车。火 车。硬座）
8）业务经理可享受赠送权（公司权限上注明）
9） 谁带房谁收台票。
四、甲方的基本权利和义务
1．根据工作需要和规章制度及合同条款规订，对乙方 进行管理。
2．保护乙方合法权益，根据乙方表现实施奖惩。
3．甲方可就经济效益和乙方的工作绩效等逐步提高乙 方的劳务报酬。
五、乙方的基本职责
1．遵守国家法策、法律、法规以及甲方依法制订的规
章制度。
2．服务从甲方的管理和要求，不得擅离职守。
3．完成甲方指派的工作任务和经济指标。 4．在合同期内，乙方的医疗费用自理，医疗期内甲方 不制服劳务费。注； （在公司内发生无端被打，或其他工伤 事件，医疗费由公司承担）
5．保守甲方的商业秘密。商业秘密主要包括：甲方的 客户资料、 经营模式、 分配制度、 财务制度、 业务流程等。
6．乙方需全心全意、 忠诚地为甲方服务， 在合同期内， 不得泄露甲方的商业秘密，不得利用甲方的资料、信誉等从 事其他有偿活动，如乙方违反约订，对甲方造成经济损失， 乙方应当依法承担赔偿。
7．乙方在合同终止后二年内，必须保守甲方的商业秘 密，若乙方违反该规订，如给甲方制造成经济损失，乙方应 当依法承担赔偿。
8．本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作 向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成经济损失， 乙方应当依法承担赔偿。
六、其他事项
1．本合同经甲、乙双方签字或盖章生效。
2．双方必须严格执行，为经双放同意，任何一方不得 修改和变更，经双方协商同意签订的补充合同与本合同具有
同等法律效力
3．本合同一式两份，双方各执一份。
4．双方另行签订或确认的保密协议、甲方规章制度、 报酬结算标准等作为本合同之附件。
甲方： 乙方（业务经理） ：
日期：
篇二：童话KTV经理聘用合同
童话 KTV 经理聘用合同
兹有宾川县童话 KTV （以下简称甲方），与 （以下简 称乙方，身份证： ，现住址及电话： ）根据《中华人民共和 国劳动法》和现行劳动法律、法规及有关政策规定，同意确 立双方的劳动关系，愿意执行双方的劳动权利和义务，愿意 执行双方平等自愿、协商一致，签定本劳动合同，共同遵守 执行。
第一条 合同期限
（ 1）聘用日期自 年 月 日起至 年 月 日止。
（ 2）合同期满，若要续签，须经甲乙双方协商同意才 能办理续签合同手续。
第二条 工作岗位
甲方聘请乙方为宾川县童话 KTV经理职位，乙方在工作 中要按照工种（岗位）规定的工作要求按质按量完成工作任 务。
担保方式 : 风险抵押金 . 乙方须于每年的 月 日前向甲
方交付当年度聘用经营风险保证金为人民币 元. 作为乙方
全面履行本合同的风险金 .
第三条 薪资福利
甲方根据国家有关规定和 KTV经营状况实行KTV的等级 工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定