文档介绍：
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冶父山镇2012年上半年工作总结及下半年工作计划
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乐步道。这些工程预算总投资500多万元，建成后，将大力提升景区的品位和档次。四是旅游招商大突破。去年下半年以来，我们与有投资意向的福建德融文化投资公司进行了多轮洽谈，达成了投资意向，今年5月，与该公司签订了冶父山旅游开发框架协议，拟对冶父山进行综合开发，计划投资额103亿元。
（三）农业农村工作全面推进。一是培优扶强优势产业。抓好新型农民科技培训工作，邀请了市县专家给予授课，对肉鸭和生猪等养殖大户进行专题培训，上半年已开展了5次培训，参加培训人数达600人次。二是超额完成春季植树造林。县下达春季造林任务数2500亩，实际造林4900亩，完成了计划数的196%；我镇完成了村庄绿化12个，塘坝绿化18个，沟渠绿化6公里，道路绿化6公里；已顺利通过市局验收。森林防火严格执行“七个一”标准，严防死守，扎实到位。同时加强对林业资源管理和保护，严格按政策进行采伐。三是加大农业基础设施建设。总投资187万元，最后一条“村村通”工程铺高路全线贯通，同时经魏路、北环路、坦基路的养护已全面完工。高山大桥、梅老大桥开工在即。防汛抗旱工作做到了抓早抓好，落到实处。五座病险小II型水库进行了加固，并对所有小型水库进行了汛前检查，水利兴修已通过检查验收。
（四）社会事业协调发展。一是计生国策得到落实。截止5月底，我镇出生人口424人，%；%，%，期内长效节育措施到位率92%；已突破“两非”案件6例；累计征收社会抚养费310万元。二是农村环境综合整治初显成效。集中整治期间，全镇共动用挖掘机、铲车、汽车等机械42台套，雇佣民工840余人，整治村庄72个。修建了垃圾池，购置了垃圾清运车、垃圾桶，有签约保洁员42名，同时与物业公司签订了全年保洁清运合同。总投入200余万元。目前，农村环境综合整治工作已经进入常态化，督查监管，考核奖惩，日常养护等长效保障机制健全且落实到位。5月30日接受了市检查，，在抽查的全市17个镇中，排名第九，全县第一。三是民政工作落到实处。加强了五保户管理。对全镇396户散居五保户进行了上门服务，健全了居住环境健康情况的档案，落实了监管责任人。对12户重点五保户危房进行了修缮和改造。切实加强低保对象动态管理，组织对全镇五保户、低保对象进行评议和听证16场次，调出低保67户212人。积极开展大病救助工作，截止5月底，共救助57人，共发放救助资金136540元。城乡居民养老保险快速推进，6月30日已全面完成了县委、县政府下达的全年目标任务。
（五）综治维稳平稳推进。镇党委政府将不稳定因素和各种矛盾纠纷的排查调处作为第一要务，定期排查，定期分析，及时防范，将问题扼制在萌芽状态。一是继续推行“平安农村，综合联防”工程，全镇共发展“十户联防”户1321户，有效地减少了农村治安问题的发生。二是防邪禁毒工作有序开展，上半年省、市分别来我镇检查工作，对我镇禁毒工作取得的成效给予了充分的肯定。三是社区矫正和帮教工作进入法制化、正常化轨道。四是严格兑现信访工作“一票否决”，实行综治信访风险金制度，实行重奖、重罚。上半年，共排查各类矛盾纠纷28起，调处28起，调处率100%，县转办案件19件，做到件件有落实。
（六）党建工作循序渐进。一是基层组织按标准分类定级。上半年，对53个基层党组织进行了分类定级，通过发放征求意见表和恳谈会等形式收集问题50余条，并对存在的问题拿出了整改方案。二是健全了非公企业党组织。做到应建尽建，党组织覆盖率达100%，已单独建立党组织7家，联合建立党组织3家。三是积极发展新党员。上半年共发展党员19名，%，其中女性3名，%；35周岁以下13名，%，收缴党费共计19409元。四是服务和管理好选派干部。镇党委实行党政班子联系选派干部制度，帮助他们理思路、定规划，安排好工作和生活。五是加强了镇、村干部的管理。研究出台了村干部管理、后备干部培养、村干部“双向述职评议”、村级目标责任状考核制度，对机关干部双向定岗定责，激发活力，有效地调动了干部做事创业的积极性。六是积极开展争先创优活动。共评出先进基层党组织6个，优秀党务工作者5名，优秀党员45名。
（七）创新工作扎实开展。一是创新社会管理模式。2012年是基层组织建设年，为扎实推进此项工作，我镇立足实际，积极探索，率先在全县开展“和谐村庄”试点建设，在18个试点村庄中，共有79名党员，5个党员中心户，参