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公司篮球赛策划书
公司为了员工之间丰富的交流，加快公司的成长与发展，
公司会举行篮球赛来增强员工精神，下面由管理资料网整理 范文
一、活动宗旨
为了丰富员工们的业余文化生活，营造积极向上的文化，
同时增强公司员工之间的交往，展现公司员工精神面貌，特 举办此次活动。
二、参赛人员
共分2个队伍，A队VSB队。
参赛人员及啦啦队人员必须为公司在职人员 ;A 、B 两队
分组根据情况确定。
三、活动流程
1、 比赛开始前，由各队队长猜拳优先选择各自场地。
2、 由主持人提示裁判员入场、对阵双方入场、啦啦队
员入场。
3、 主持人宣布比赛开始。
4、 中场休息，啦啦队各 3 名队员定点投篮。
5、 比赛结束后，由主持人宣布比赛结果，最后一局结
束后评出冠亚军。
6、颁奖仪式。
四、比赛明细
1、所有球员必须为卧龙公司在职人员， 不允许有外援。 一经查实有外援，则该队自动认输。
2、裁判由黄中亮、 李付军担任， 裁判员本着公平竞争、 严格执法的原则。所有人员必须服从裁判的判罚，不得与裁 判争执，否则可直接取消其比赛资格。
3、所有人员必须本着“友谊第一，比赛第二”体育道 德规范进行比赛，若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人 员，裁判可直接取消比赛资格。
4、统一着装，参赛球队必须统一穿着球衣。啦啦队员 科室统一穿科室工装，生产统一穿生产工装。
5、比赛开始时，由主持人宣布比赛开始。各队到齐后 联合啦啦队统一喊口号，为自己呐喊。
6、比赛中场休息时， 由每队本方啦啦队中三名队员在 3 秒区定点投篮，每人五次，每进一球得一分，全部结束后所 得分数算入球队总分。
7、比赛用球由行政人事部提供的“斯伯丁”牛皮系列 的篮球。
五、比赛规则
1、比赛为国际标准 5V5 形式，每个队伍可出战人员上 限为 10 名，即最多五名替补。
2、比赛采取三局两胜制，每局若出现平局，即进行加
时赛，加时赛时间为 5 分钟，其余规则不变。
3、比赛判罚标准，全部参照篮球比赛标准，如下：
每局比赛分 2 节进行，每节比赛时间为 20 分钟，如遇 暂停、罚球、球出界
等情况，即停表，发球后再继续计时。
进球或球出界、 犯规等情况发生后， 需进行界外发球时， 球必须经由裁判
手中发出，不然及违例犯规，球权归另一方所有。 进攻方在投篮及上篮时被犯规，则进行罚球。如被犯规 且球进则计 2 分并
追加罚球一次。
每节比赛将进行犯规次数统计， /fanwen/1583 单节比赛 中队伍累计犯规次数满 4 次，若
再次犯规即另一方可进行罚球 2 次。罚球后，球权归防 守方。
单人犯规累计次数到达 5 次，即视为自动离场，可直接 罚下。其余比赛细则全由裁判判决， 所有参赛人员必须遵行。
六、人员安排
① 主持人：主持活动的进