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自费出国留学政策及申请条件.docx

上传人:2072510724 2021/8/3 文件大小:66 KB

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自费出国留学政策及申请条件.docx

文档介绍

文档介绍:自费出国留学政策及申请条件
现在许多学生都会有出国留学的想法,不少学生会通过自费留学的方式实现留学,那 么下面就一起来了解下自费出国留学政策及申请需要满足的条件吧。
1、取消了服务期对部分要求自费留学人员的原则
原来,无六类人员眷属关系,公费培养的具有大专以上文化程度的四年级以上含在校 生和在职人员在未完成规定服务期之前不允许自费出国留学,现在,对未完成服务期的上 述人员,只要按规定偿还培养费,即可随时出国留学。
对各类大专以上公费培养的在校生和在职人员含归国华侨、国外华侨、香港、澳门、 台湾同胞和外籍华人的直系、非直系眷属均需完成服务期或偿还培养费后,方可申请自费 出国留学。
2、缩短了服务期限
将原来本科毕业生的服务期限五年不含见****期改为五年含见****期;研究生由五年改为 三年;专科生由二、三年改为一律一年,详见第八条。
3、改变在职人员的交费单位
改变了大专以上公费培养的在职人员的交费单位。原来规定,对于国家任务招生的 在校生和毕业后的在职人员,其培养费均由培养单位收取,现改为在校生由最后就读学校 收取,未完成服务期限的委托培养生及在职生的培养费收委培单位收取。
原规定,偿还了培养费的自费留学人员自出境之日起八年内回国服务的,按国内自费 大学生出国对待,在他们学成回国工作时,不再退还其偿还的培养费。
原规定,在职人员自费出国留学后,保留公职一年,现改为这部分人员的公职等问题 由所在单位自行处理。
4、取消了入学前已有一部分工龄和在职脱产研窕生的工龄折算
原来,对入学前已有的工龄及在职研究生,分别采取不同的工龄折算方法,以抵消应 服务年限,现改为各类人员均以获取最后学历,参加工作时为计算服务期的起点,而不考 虑此前的已有工龄。
明确了培养费的使用范围。原来对收取的培养费只规定要列入学校特种资金收入,现 明确规定全部用于发展高等教育事业和支持留学回国人员开展工作。
鼓励博士生在国内攻读博士学位,对博士毕业研究生白费出国做博士后研究不收取高 等教育培养费。
首先,经济条件是个重要因素。家庭现有及未来几年的经济收入是否足以支付孩子留 学所需的基本费用,包括学费及生活费等,这应成为家长决定是否送孩子出国留学的重要 依据之一。此外,通过正当合法手续取得足够的外汇资助或国外奖学金,即持有亲友提供 的经济保证书,或持有国外院校、科研机构或基金会等提供的奖学金或资助证明。所得外 汇资助或奖学金应能维持自己在国外的学****和生活。
现在的留学生多数都已经在经济能力方面具备了不错的条件,鲜有因为实际上无法支 付留学费用而被拒签或者在留学期间因为打工挣钱而违法或者考试不通过的。但是仍然有 少数的家长和学生希望在不具备足够的经济能力的情况下,盲目地考虑自费出国留学。我 们需要明白一个道理,留学期间的学****任务很重,而申请奖学金是非常小概率的机会,如 果试图靠打工挣到学费及生活费,这是不太现实的,所谓“鱼和熊掌不可兼得“,既要学****效果,还要挤占学****时间去打工,压力太大,恐难以如愿。
其次,应具有相当的外语水平。
在国外留学当然需要具备比较好的语言能力,否则是难以完成学业的,更别说留学成 功了。有什么衡量的标准吗?当然不仅仅是TOEFL或者IELTS这样的考试考高分,接近母 语水平的外语能力才是留学生应当追求的目标。关于语言能力的问题,有的家