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学习考察心得友(二).doc

上传人:pazhuzhen 2021/8/3 文件大小:22 KB

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文档介绍

文档介绍:学****考察心得友(二)
考察学****心得
____年,我同其他部门的同事一同前往______集团总部进行基础管理学****在近十天的观摩学****中,我亲身感受了______集团的思想观念之新、之高;措施之硬、之清;工作之实、之真;日事日清,日清日高;人人都管事,事事有人管的理念深入到每个员工心中。企业规模之大,6s管理体现在各个地方,这些方面在我内心产生了巨大的震撼,使我受益匪浅,与此同时,车间十多天无事故,有人说是车速慢,我认为设备维护到位无计划外事故时关键,也使我看到了不足。
放眼过去,展望未来,在接下来的工作中,应重点做好以下几方面的工作。
一、人员的思想建设方面
通过与对口单位的负责人、员工的交谈、交流中,我找到了我们存在的差距。同样的设备,同样的管理制度,___工作成绩是不同的。归根到底是人员的问题,是人员思想的问题。这就要求我们大家要统一思想,真正地把企业当成自家的家,把企业中的每一个人当成是自己的家人,只有这样,才能做到心往一处想,劲往一处使。这就如同盖楼一样,如果地基不稳,那么高楼大厦又怎能拔地而起。
二、管理方面
在日常的工作、学****中,要让员工们树立起一种思想,对于工作,要做到不等、不靠、不推,也要养成一种****惯:对工作要细心,要有责任心,凡事从一点一滴做起。我借鉴公司"以人为本"的管理模式,加强责任制,把学___集团各单位先进的管理方法应用到日常管理中去,加强人员管理,向管理要效益:___人员认真学****了厂里和车间的管理制度,使每一位员工认识到厂里和车间里的管理办法和管理形势,规范了每位员工的工作标准,并且通过严格落实各项规章制度,使管理走向正规化;尤其要将日事日清,日清日高的理念推广,每天定好必须要做的事,风雨无阻,不盲目的等事做;强化劳动纪律:纪律是保证良好工作的前提,没有好的工作纪律就不会有好的工作成果。加强检查,对布置的工作必须当天检查,要杜绝光说不查的坏毛病,增强员工的执行力。充分发挥表格化管理的优势,
三、抓好骨干力量,使其充分发挥带头作用
我采取抓段长、班长以身作则以点带面的方法,最终拉动全员的能动性,如果班长以上人员违反车间纪律,都采取加倍处罚的方式,为职工树立了很好的榜样,强调了车间制度的严肃性,有利于车间工作的正常顺利开展。
四、工作的同时,努力提高员工的业务素质
针对本部门新进员工,层次不齐的现状,实行以老带