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关于混在职场必读的几本书
Timothy Ferriss 时间的***看法 每天工作 4 小时是 懒惰者的妄想？作者 Timothy Ferriss 可不这么认为，他 以自己做实验品，发现为了达到 4 小时工作，你要做的只是 学会拒绝、战胜恐惧、远程办公、逃离办公室……
作者认为，如果你缺的是时间，那么未来你开什么样的 车，在银行里有多少存款，都没有意义。时间，才是未来世 界最值钱的不可更新的资源。世界上那些最杰出的人总是用 三分之一不到的时间就完成至少 10 倍以上的工作量。
我们应该考虑把时间看待成一件商品，改变过去把时间 当作工具在使用的看法。
当然，作者提供了两种办法帮助你达到只工作 4 小时的
未来。
是“谁坐了我的位子”？是自己的工作伙伴、亲密好友 还是对手、敌人。世事纷杂、职场险恶，你的言行举止和职 场交际能力，会影响到你的一生。伙伴关系是事业发展不可 或缺的条件之一，比如至交和密友是人生快乐的关键，办公 室的朋友对于你的工作和工作满意度起到了关键的作用。在 这本探讨职场关系的书中， 简•耶格尔女士极富创意地将 “友 谊”和“工作地点”的结合在一起，用“工作伙伴”来描述 这种微妙的、介乎普通同事和亲密好友之间的工作关系。
心态影响着人的情绪和意志，心态决定着人的工作状态 与质量。在工作中，有些员工常常抱着一副事不关己、我行 我素的态度，他们问自己最多的问题就是：公司能为我做些 什么？怎样才能让自己得到最多好处？殊不知，这种态度与 做法不仅给单位造成了损失，也同时扼杀了自己的进取心和 创造力，于公于私都是毫无裨益，贻害深远。
没有根基的大厦，很快就会倒塌；没有踏实工作的心态， 成功永远只能是空想。每一位员工都应该将心态摆正，戒除 浮躁，勤奋敬业，脚踏实地，抛弃借口；将每一次任务都视 为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门； 要多关注工作本身，多关注在工作中能够学到的知识与经验。 实际上，无论什么工作，你如果能秉持一个良好的心态，真 正积极地重视它，它都一定会带给你真正想要的一切一一幸 福，快乐，成功与荣耀。
如果在一小时内你查阅四次邮件。那么你应先问问自己， 这样真的能成功吗？或者问问自己是否感觉立即回复邮件 给你带来的压力使你厌倦了呢？
冷静挑战了我们与生俱来的快速反应。快速阻碍了人类 创造性思维能力。激发了客户、同事、管理者甚至家庭成员 对速度的狂热追求，快速也使人们不会判断如何真正提高生 产力和取得成功的技能。
《升职记》介绍了“典型的中产阶级的代表”杜拉拉， 姿色中上，没有特殊背景，受过良好教育，靠个人奋斗获取 成功。有人把《杜拉拉》归入女性读物，有的人认为它适合 做 HR 的看，其实书中大量的职场知识和原则，适用于各行 各业，并不限于女性或者 HR。
可能你干了很多活上司却不待见你，没准你有个本事不 大脾气不小的下属，也许你的平级争风吃醋不怀好意，或者 你的客户拽得像二五八万——你要很好地完成任务，就要设 法摆平他们。
你可以消遣地来看看这本纯属虚构的小说，也可以把它 当经验分享之类的职场实用手册来使用。小说的主人公杜拉 拉是典型的中产阶级代表，她没有背景，受过较好的教育， 靠个人奋斗获取成功。小说中拉拉在外企的经历跨度八年， 拉拉从一个朴实的销售助理，成长为一个专业干练的 HR 经
理，见识了各种职场变迁，也历经了各种职场磨练。
我原来工作单位的同事 Amy在3月31日失去了工作， 那个公司的总部将旧金山的所有运营都砍掉了。 对Amy来说，
这是个无法接受的事实。人过中年，突然没有了工作，没有 了继续寻求工作的方向，无形的恐惧立刻占据了她的心。她 对我说：魏奇志，我怎么突然觉得自己成了一个没有用的人 了呢？
我自己是经历过全公司都被解雇的。 20XX年1月，我原
来所在的旧金山中文电视台 KPST 66台由于卖给了西班牙语 电视台，所有的员工， 包括我的老板、 公司总裁都被解雇了。
我知道一个自己工作且热爱的公司被迫全部关闭，是一个非 常令人伤心和压抑的经历。
在美国，每个人一生平均要经历四次转换工作的过程。 由于高度的流动性和强烈的商业竞争造***员频繁的职业 变化，在美国是普遍存在的现象。人往往突然从平日繁忙的 工作中清闲下来，一下找不到继续的目标，对未来不可知的 恐惧就像我们惧怕黑暗一样，真实而且具体，尤其当失去工 作的人正好又是家庭主要的收入来源或全家健康保险的提 供者。在美国，由于医疗费用昂贵，没有健康保险就把人逼 到几乎不能生病或生不起病的程度。所以失去一份工作就好 像失重，自我价值的天平会陡然失衡。