文档介绍：足疗技师管理方案规章实用制度
寿之源足疗技师管理规章
为了把寿之源更好的推广和为员工塑造一种良好的工作习惯，寿之源专门制定了
以下制度，希望全体工作人员共同遵守和执行：
1、不得迟到或早退 .(迟到或早退每一分钟罚一元，超过两小时以上按旷工处
理)。
2、上班时间所有工作人员必须穿戴整齐，佩带好工牌。
3、女技师上钟前必须化淡妆，不留长指甲，不涂有色指甲油，不带戒指，
男技师必须保持形象整洁。
，如有不报钟造成走单的，该技师要负
责买单。（如有报错项目 .、上钟时私自串房 .
﹑带电话等。）
.不得以任何借口推卸客人 .不得以任何方法怠
.不得对客人有不礼貌的行为。
，如没有及时跟单送客造成走单由技
师自己买单。
，不上钟的技师必须在指定的场所等钟或休
息。
，贪污等行为的，除赔偿一切损失外并罚款三百元即当场开除，
情节严重者送当地公安机关处理，拾遗不报，占为私有除赔偿一切损失外并解雇。
，以书面形式向主管申请签批方可、如请假
在第二个工作日起将相关证明交给主管人员。
。
，留牌要通知主管方可生效。留的时间不得超
过半小时，超过半小时取消留牌并打后牌处理。
1
，药水不准倒在指定的
地方外。
。
，上钟技师不得看电视，不得与
其他技师说工作无关的话。
。
，旷工一天 200元，旷工三天当自动离
职。
，警告一次并调换技师。
，不得搬弄是非，更不得说有损本店声誉
的话。
，以免上钟时找不到该技师，如有要事必须经
过带班同意方可出去办理。，
，不得随意动用任何公用物品 (如毛巾等 )。
，如有特殊原因要向主管申请同意方可。
，具备责任心和，爱护公共财物，处处维护本店利益。积
极参加各项培训活动，遵守企业经营活动纪律。
，保持足疗工具的清洁卫生状态，做到一客一清。
、精神饱满、面带微笑，不可嬉戏打闹，靠墙下蹲
或玩弄手机之类。
，如有特殊原因须向主管级人员申请方可批准，
员工沐浴时不得使用店里的沐浴产品及毛巾等。
26、所有员工不得使用店内的公共财物。
。
2
，一经发现罚款 300元，重者开除 !
寿之源足浴技师规章制度参考
第一章总则
1、本制度适用于寿之源足浴养生馆所有技师。
2、本制度最终解释权、修改权属寿之源。
3、本制度依据《中华人民共和国》结合足浴行业规律制定
4、本制度所阐述的关于技师上钟方面的操作均本着公平、公正、公开的原
则进行。
第二章考勤
1、技师上班分早、晚班，留牌值班人员不得未经主管允许私自离开，否则
按早退处理。
2、技师上下班必须点到，凡点到不在者，做迟到、早退处理。
3、技师上班迟到、早退 1—10 分钟罚款 10 元，迟到、早退 10—30 分钟罚
款 20 元，30 分钟—1 小时罚款 30 元，超过一小时罚 50 元，超过 2 小时按旷工
半天处理，超过 3 小时按旷工一天处理。
4、技师不可无故旷工，旷工半天罚款 100 元，旷工一天罚款 200 元，连续
旷工三天或一个月累计旷工三天做自动离职处理。
5、技师正式上钟后每月有三天公休，出勤不满月的按每满十天可公休 1 天
的方法计算，原则上不准连休，如有特殊情况必须向部门主管人员提前申请，每
月底要提前申请下月公休。
(新入职有保底的技师每月初正常休假外，必须达到
满勤，否则不予计算保底 ,病假除外。
)
6、请病假或因病辞职必须提供市级、正规医院的病例和收费证明并经公司
核实，特殊情况 (意外事件)才能请事假，必须经部门主管批准后方可生效，半天
以内由主管批准，一天以上由部门经理批准，请假超过 2 天以上工资延迟相应的
天数发放当月工资。
3