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关于给热情服务员工的表扬信
服务是指为他人做事，并使他人从中受益的一种有偿或
无偿的活动。不以实物形式而以提供劳动的形式满足他人某 种特殊需要。下面是小编整理的关于给热情服务员工的表扬 信，希望可以帮到你 !
关于给热情服务员工的表扬信范文一 XX年，即将过
去的一年，受多方面影响，旅游市场跌荡起伏，给我们餐饮 企业经营带来很大的变数。
渔人 xxxx 头已经依靠品牌、依靠优质服务来赢得了市 场。事实证明，我们已经有能力实现我们共同的愿望——建 设一个靠人 xxxx 化管理来提升优质服务、品牌的企业。这 是我们所有员工共同奋斗、进步的结果，是对我们所有员工 三年来相濡以沫、不离不弃对企业 对总公司的回报。企业 是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸 福，我们应该珍惜和爱护她，爱护她的文化和我们缔造的氛 围，眼下，春节将近，部分员工思想去留，在此，向全体员 工们致信一封，望思量。
渔人 xxxx 头的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的开 业至今的伙伴 ;xxxx 头的发展， 更需要新鲜血液不断的加盟。 不同的背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、 互相激励，才能成就一番事业。
我们的 xxxx 头好像大家庭一样，以她广博的胸怀，接 纳、包容了来自不同地区的伙伴。 你们家境、 品 xxxx 不同， 年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，在 企业中都却扮演着不同的角色，有做卫生的大姨、有对客服 务的小妹们、有摘菜、杀鱼、打 荷的弟兄们，你们都是企 业的骄傲，都是企业的主人公。
企业大家庭又是一个学校，一座熔炉。我们通过宣传、 培训、考核，通过学****工作和锻炼，在工作中学****在前 进中成长。 同时，企业提供给员工发展的平台、 表演的舞台、 客观公正的评价。我作为店经理，加入这个团队较晚，但我 欣喜地看到，在我们企业不 断发展过程中，已经培养和造 就了大批人才，如 d 区部长刘玉华、预订部部长马立伟等各 区域的优秀员工，他们在企业的各个岗位都发挥着重要的作 用。这里更没有职位高低之别，餐时忙碌时上到总经理下到 部长都将和员工们并肩作战，目标就是共同的服务好来用餐 的客 人，因他们是我们的衣食父母。企业更不会忘记这些 可爱的员工们，是他们靠优质服务、感动式服务赢得了客人 的再次光临。点点遗憾是大家的付出并没有得到自己所满意 的回报 ; 但是，我们要相信，只有企业发展了，我们个人才 能得到发展的空间。也许，员工朋友们从 事的未必是自己 最喜欢的工作 ; 有的说回家过年，明年在换个工作，但是， 我要奉劝的是，渔人 xxxx 头依靠集团管理优势，在人力管 理上、在企业以人为本的管理理念上，福利、政策、工资、
待遇都将是同行业中最好的。各项劳动法规企业是如数执行 落实，如每年享 有带薪年休假和法定节假日补助等。 企业衷心期望全体同仁能与 xxxx 头共成长，共进步， 期待全体同仁的家属对我们企业继续予以大力支持，正是您 们在后面的默默支持， 使我们的员工无后顾之忧， 努力工作、 勇往直前 ! 愿每一员工在企业快乐工作中建功立业，与企业 一道走向成功。胜利的荣耀属 于我们企业，也属于