文档介绍：劳动竞赛工作动态第二期台州市劳动竞赛委员会办公室 200 7年4月 20日三门县三条措施推进社会主义劳动竞赛活动当前,三门县工会干部深入企业开展社会主义劳动竞赛活动调研, 在调查研究掌握第一手材料的基础上, 结合实际, 建议县委、县政府采取三条措施深化竞赛活动,被县委、县政府采纳。一、党政重视, 将劳动竞赛列入乡镇、部门大党建考核范畴。县委、县政府初步决定, 2007 年开始, 将劳动竞赛列入乡镇、部门大党建 100 分计考核范畴。考核结果将和乡镇、部门干部年终奖金挂钩, 考核主要内容为: 劳动竞赛组织机构是否健全、实施方案是否科学、企业参与面、职工参与率是否达到要求、竞赛活动是否围绕“三个转变”(速度型向效益型转变、体力型向智力型转变、数量型向质量型转变) 开展、是否实现了“双争双增”的目标, 将劳动竞赛活动作为“打造台州新的经济增长极、开创滨海经济新时代”的主抓手。二、企业支持,将劳动竞赛列入企业可持续发展大规划。 2007 年开始,已开展劳动竞赛的 75 家企业要求书写一条标语、设立一块标兵岗位牌、开展一次岗位大比武、提一条合理化建议、实施一次“安康杯”知识竞赛, 对职工进行一次技能知识轮训等“六个一”活动, 要将活动列入企业可持续发展大规划。县社会主义劳动竞赛领导组、县总工会机关领导组成工作班子定期下企业督促检查,并将活动结果作为诚信企业、优秀企业、优秀企业家、五一劳动奖章、奖状、劳模推荐和评选的主要依据。三、部门联动, 将劳动竞赛列入相关单位干部岗位目标责任制考核。劳动竞赛涉及到的相关部门领导都非常重视, 将劳动竞赛列入本单位年度工作目标, 并层层分解, 落实到人, 对认识不到位、任务不完成的年终按比例扣发奖金, 年内科室评先、评优和个人晋升晋级实行一票否决。真正形成党政重视、企业支持、工会运作、部门联动的工作机制。(三门县总工会王友强) 椒江区总工会四点意见深化工业企业劳动竞赛活动在近期召开的椒江区工业企业劳动竞赛分析会上, 椒江区总工会提出四点意见,以不断深化工业企业劳动竞赛活动。一是全方位推进, 向三方面伸延, 使竞赛更具广泛性。一要向市场方面延伸。企业的生产经营围绕市场转,劳动竞赛也必须跟进市场,瞄准市场变化来开展, 为市场竞争服务。二要向技术创新方面延伸。竞赛的重点放在技术创新、技术改造上, 在广大科技人员中开展竞赛, 开展难题招标活动, 从而以主动进取的姿态迎接挑战, 参与竞争。三要向精神文明建设方面延伸。把竞赛与文明创建有机结合起来, 延伸到工会工作、文明职工、标兵班组、双文明单位创建等各个方面。二是多形式展开,使竞赛更具适应性。要使竞赛向更高层次发展, 真正做到多形式, 必须抓住三条线, 即长赛不断线, 短赛攻关键, 年年有新招。长赛不断线, 就是要把系列竞赛与短而快的竞赛融为一个整体, 以群众性为前提,使竞赛具有广泛性。短赛攻关键,就是从实际出发, 技术人员与作业人员联手, 针对产品质量问题, 在主要工序和关键部位开展项目攻关赛。年年有新招, 就是要随着经济结构的调整, 以科学性为保证,实现劳动竞赛转机变型。三是深层次拓展, 实现三个转变, 使竞赛更具效益性。一要由单纯完成产值竞赛向提高经济效益和实现综合目标转变。不单纯以产值多少论英雄, 而是采取以产值、质量、安全、效益、现场管理、文明施工等综合目标评价比高低, 以此促使