1 / 12
文档名称:

股份制合同范本股份制合同范文.doc

格式:doc   大小:21KB   页数:12页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

股份制合同范本股份制合同范文.doc

上传人:WonderW 2021/8/4 文件大小:21 KB

下载得到文件列表

股份制合同范本股份制合同范文.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:股份制合同范本股份制合同范文
在股份制企业建立集体合同制度具有十分重要的必要性。对于股份制合同你还了解多少呢?以下是在WTT为大家整理的股份制合同范文,感谢您的阅读。
股份制合同范文
1  甲方(管理决策人):
乙方(共同经营人):
丙方(共同经营人):
丁方(共同经营人):
戊方(共同经营人):
己方(共同经营人):
甲、乙、丙、丁、戊、己六方经充分协商,在平等自愿的基础上就入股出资有关事宜达成如下协议:  
一、公司名称
经营场所位于

二、经营范围:  三、甲、乙、丙、丁、戊、己六方的住址、姓名及身份证复印。
(1)甲方: ;
(2)乙方: ;
(3)丙方: ;
(3)丁方: ;
(3)戊方: ;
(3)己方: ;
四、股份制合同经营期限:自

月 日 至 年 月 日止。
五、出资方式及数额:  (1)甲、乙、丙、丁、戊、己六方自愿入股出资经营
(项目名称),现金总投资为
万元,甲方出资 万元、乙方出资
万元、丙方出资
万元,丁方出资 万元、戊方出资
万元、己方出资
万元;甲方股份占出资总额的 %,乙方股份占出资总额的 %,丙方股份占出资总额的 %;丁方股份占出资总额的 %,戊方股份占出资总额的 %,己方股份占出资总额的 %,甲、乙、丙、丁、戊、己六方如无故退股,退股金额将扣除原始股份%,以保证在经营期限内不退股,待经营期限届满,甲、乙、丙、丁、戊、己任何一方退出股份时予以返还。
(2)甲、乙、丙、丁、戊、己六方出资共计人民币
万元,公司经营期间六方出资为共有财产,不得随意请示分割。公司经营期限为
年,如需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续,甲、乙、丙、丁、戊、己六方共同经营、共同劳动、共担风险、共负盈亏。
六、利润分配和亏损分担:  公司一般在 进行财务结算,甲方按
利润分担亏损;乙、丙、丁、戊、己如同(未经协商同意单方面造成损失由个人按实际损失承担)。
七、入股与退股
入股人有下列情形之一时,入股人可以退股:  1、他人可以入股协议范本入股,但须经甲、乙、丙、丁、戊、己六方同意,并办理增加出资额的手续和订立补充协议,补充协议与本协议股份制协议,具有同等法律效力。
2、经营期限届满,任何一方不愿继续经营;
3、股份制合同未到期前需有正当理由方可退股(但将扣除原始股%);
4、经营限期届满经甲、乙、丙、丁、戊、己六方同意可以退股;
5、甲、乙、丙、丁、戊、己六方发生难于再继续股份经营时可以协商退股;
6、乙、丙、丁、戊、己方退股需提前
月告知甲方并经甲、乙、丙、丁、戊、己六方协商同意可以退股;
7、合伙经营的企业已经完成或者无法完成企业、其它法律规定的情况;
8、未经甲方同意而自行退股给甲方造成的损失,由退股方承担。
八、解散与清算
1、经营期限届满,甲、乙、丙、丁、戊、己六方不原继续经营的;
2、甲、乙、丙、丁、戊、己六方决定解散;
3、经营已不具备法定人数;
4、六方解散后,企业应当依法进行结算;
5、经营终止后,甲、乙、丙、丁、戊、己六方的出资仍为个人所有,届时予以返还。
九、经营终止后的事项:  1、即时推举清算人,并邀请
中间人(或公证员)参与清算;
2、清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资,按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖出,其价款参与分配。
3、清算后如有亏损,不论六方出资多少,先以六方共同财产偿还,六方财产不足清偿部分,由六方按出资比例承担。
十、本合同如有未尽事宜,应由六方讨论补充或修改,补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

一、本协议一式
份,自六方签名后生效,六方各执一份,均具同等法律效力。
甲方签字:
乙方签字:
丙方签字:
丁方签字:
戊方签字:
己方签字:
年 月 日
股份制合同范文
2
甲方(管理决策人):
法定住址:
身份证号码:
乙方(共同经营人):
法定住址:
身份证号码:
丙方(公司入股人):
法定住址:
身份证号码:
丁方(公司入股人):
法定住址:
身份证号码:
甲、乙、丙、丁四方经充分协商,在平等自愿的基础上就入股出资有关事宜达成如下协议:  
一、公司名称
经营场所位于
。及
二、甲、乙、丙丁四方的姓名即身份证复印。
(1)甲方: ;
(2)乙方: ;
(3)丙方: ;
(4)丁方: ;
三、股份制合同经营期限:自

月 日至 年 月 日止。
四、公司决策权分配
为了公司做到更大,更强,统一公司发展方向。公司决策由股份超过30%的入股人参与,其他入股人只享有利益共享,风险同担的权力,不能参与公司决策。
五、出资方