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劳动关系协调员三级试卷201805
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A、不低于同岗位最低档工资
B、不低于同岗位最低档工资的80%
C、集体合同规定的标准
D、不低于用人单位工资分配制度规定标准80%
（）。
A、双方当事人约定到劳动者法定退休年龄终止的劳动合同
B、双方当事人可以随时终止的劳动合同
C、双方当事人可以随时解除的劳动合同
D、双方当事人约定无确定终止时间的劳动合同
，可以（）。
A、不订立书面劳动合同
B、将用人单位应该承担的社会保险费支付给劳动者个人
C、订立已完成一定任务为期限的劳动合同
D、约定劳动合同终止时间
，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定（）条款。
A、竞争限制 B、服务期 C、劳动合同终止条件 D、双倍赔偿
，劳动者已经付出劳动的，用人单位（）。
A、可以不支付劳动报酬
B、应当按照不低于当地最低工资标准支付劳动报酬
C、应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬，向劳动者支付劳动报酬
D、赔偿劳动者的损失
（）人以上的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告裁减人员方案。
A、二十 B、二十五 C、三十 D、五十
，额外支付的工资应当按照（）。
A、该劳动者前十二个月平均工资 B、该劳动者上一个月的工资
C、该用人单位上一个月平均工资 D、该用人单位上年月平均工资
，应当提交职工代表大会（）。
A、审议 B、审查 C、讨论研究 D、讨论通过
A、审议 B、审查 C、讨论研究 D、讨论通过
22、集体合同签订后，用人单位应当在（）日内将集体合同文本以及有关资料报送劳动行政部门。
A、五 B、十 C、十五 D、二十
23、集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协调解决的，可以（）
A、向劳动行政部门提出协调处理申请 B、向劳动行政部门投诉举报
C、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D、向人民法院提起诉讼
24、用人单位应当自集体合同生效之日起（）日内，以书面形式向全体职工公布。
A、五 B、十 C、十五 D、二十
25、企业、事业单位、机关应当在开业或者设立之日起（）内依法建立工会组织。
A、一个月 B、三个月 C、六个月 D、一年
26、职工代表大会每年至少召开（）次。
A、一 B、二 C、三 D、四
27、企业、事业单位、机关和其他社会组织应当每月按全部职工工资总额的百分之（）向工会拨缴经费。
A、一 B、二 C、三 D、四
28、职工代表向（）负责并报告工作，接受监督。
A、工会 B、职工代表大会 C、职工大会 D选举单位的职工
29、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（），共同研究有关劳动关系的重大问题。
A、协调劳动关系三方机制 B、集体协商机制
C、联席会议制度 D、职工代表大会制度
30、劳动者劳动合同履行地为（）
A、劳动者工资发放地 B、劳动者实际工作场所地
C、劳动合同中约定的工作地点 D、用人单位实际生产经营地
31、以下不是劳动争议仲裁当事人的事（）。
A、申请人B、被申请人C、代理人D、第三人
32、劳动人事争议仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起（）内作出受理或不予受理的决定。
A、3日 B、5日 C、7日 D、10日
33、申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以（）。
A、申请延期开庭 B、重新申请仲裁，重新立案处理
C、缺席仲裁 D、视为撤回仲裁申请
34、可以不再仲裁庭开庭笔录上签名的人员是（）。
A、仲裁员 B、书记员 C、证人 D、旁听人员
35、关于劳动报酬争议，以下表述不正确的事（）。
A、拖欠劳动报酬争议，劳动者可以向人民法院申请支付令
B、在劳