文档介绍：试用期劳动合同
关于试用期劳动合同范本
甲方：
居民身份证号码：
住址：
乙方：
住所：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 及相关法律规定甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵 守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：
有固定期限：从一年一月—日起至一年—月—日止。
第二条双方同意本合同有效期内的前一个月为试用期（即从 一年一月一日起至一年—月一日止）。
二、工作内容
第三条乙方同意根据甲方工作需要，在 岗
位（工种）工作。
三、工作地点
第四条乙方工作地点为：公司内和由于岗位的要求到公司外指定 的场所
四、工作时间和休息休假
第五条要作时间按照下列方式确定执行：
1、订单任务制和小组个人计件制
2、执行国家标准工时制度
3、甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间；在乙方自愿的基 础上，甲方可以安排乙方加班，并且按国家的相应规定进行调休或 者按规定支付给乙方加班费。
第六条甲方应当根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律规 定安排乙方休息休假。
五、劳动报酬
第七条（）执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方 工作，甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资数额为 元；试用期工资为 元；
（）执行按件计酬的工资标准按照甲方合理的标准发放。
六、社会保险
第八条社会保险根据乙方意愿可选择下列第 种方式作为本
合同条款：
1、甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职 工养老、工伤保险等社会保险费用。双方解除、终止劳动合同后， 按有关规定办理转移手续；
2、因客观原因，乙方拒绝甲方为乙方缴纳各项社会保险费用， 同意甲方将甲方应缴纳部分以现金的方式支付给乙方。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
组织安排乙方进行健康检查。
第十条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳 动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
八、劳动纪律
第十二条乙方违反劳动纪律和操作规程等造成甲方损失的，乙方 赔偿实际损失；
九、劳动合同的解除和终止
第十三条甲、乙双方解除或终止本劳动合同依据《劳动合同法》 具体规定执行及本劳动合同《附页共二页员工特别守则》执行。
十、违约责任
第十四条关于专项技术培训及违约金的规定：
第十五条关于竞业禁止及违约规定:
H^一、劳动争议处理
第十六条因履行本合同发生的劳动争议，甲、乙双方可以申请调 解；调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对裁决不服的, 可以向人民法院提起诉讼。
第十七条本合同未尽事宜按有关规定执行。
第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
十二、当事人约定的其它内容
第十九条甲、乙双方可就上述未规定条款约定如下：
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法人代表（或其它委托代理人）签章:
签订日期：年 月 日
甲方（劳务派遣企业）全称：
单位类型：
法定代表人（或负责人）：
乙方（职工）姓名：
性别：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同 法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙 双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订 本合同，并承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合 同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安 全卫生保护，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法规规定 和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和 职业道德。
一、劳动合同期限
本合同期限采用下列方式确定：
合同自 年 月 日起始，以完成工作任务或与实际
用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求
1、甲方派遣乙方在（实际用工单位）的 岗位从事
工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要 求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。
2、乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任 劳动合同约定的岗位工作要求。
3、实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或 调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一 致。
三、工作时间和休息休假
1、甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结 合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过 小时， 每周（月）工作不超过 小时。
2、实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法 定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班 工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。
四、劳动保护和劳动条件
1、甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格 执行国家劳动安