文档介绍：领导讲话 心得体会（四）
董事长讲话学****心得体会
___年___月___日，杨董事长在党建文化管理工程现场会作了重要的讲话，同时将会议讲话内容整理下发，传达到每位员工。董事长在讲话中，情真意切地讲到对公司工作的负责和对职工的关心，以及对公司未来的发展充满强烈的责任感和坚定的信心。
我作为公司的一名老员工，亲眼见证了公司这么多年来走过的风雨坎坷，从一个不知名的小企业一步步发展到今天的___强企业，公司发展在良性轨道上稳健运行，越来越壮大。杨董事长在此次现场会上，深刻的剖析了企业发展所面临的困难和机遇，强调了企业文化给企业注入文化活力，才能使公司保持百年不衰。当今的企业正在进行一场由经验和制度管理向文化管理的革___性变革，文化已成为企业生存发展的战略资源和宝贵财富，成为提高核心竞争力的关键因素。企业文化是企业竞争力的精神发动机，没有文化的企业是没有发展前景的，从发展的趋势来讲，加强企业文化建设势在必行。因此，我们要把油田的发展目标绘制成一幅生动清晰的图像，用文化力量形成极强的感召力，使员工自觉地把个人理想与企业愿景结合起来，用文化的力量驱动思想的变革，技术提升、管理创新、行为自觉，从而最大限度的发挥全员潜能，推动持续发展。
家和万事兴，我们的公司，是所有职工的“家”，在这个“大家庭”里的所有成员，只有团结一心，共同为这个“家”出力流汗，这个“家”才会越来越好，越来越兴旺。“家庭”成员之间，珍惜相聚的缘分，相亲相爱，互帮互助，时时处处把公司这个“大家庭”的利益放在第一位，用心、认真做好每一件事，这既是责任，也是使命。
___说，空谈误国，实干兴邦。