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保安管理工作计划书.docx

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文档介绍

文档介绍:保安管理工作计划书
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部门:
日期: 年 M 日
保安管理工作计划书
针对保安部上年度工作情况和本年度工作实际情况, 为了更好加强 队伍建设,提高服务质量,增强为业主服务的意识,本年度工作主要开 展如下:
按保安部工作整顿计划要求,不断加强队员的白律性,树立队员 的纪律观念和时间观念,让队员不断提高白我约束,白我管理的能力, 为稳定工作秩序大好基础;
加强岗位检查督导力度,实行互相监督、互相学****共同进步的 工作气氛,能够及时纠正队员的违规行为;
加强领班的督导与培训工作,让领班真正起到现场指挥、协调、 督导的作用,及时把各项工作全面能够贯彻落实,做到责任分明,责任 到人;
调动队员的工作热情,发扬争优、拼优、抢优的工作作风,不断 树立标兵形象,提高工作质量;
严格要求队员按服务指导理念执行,如:行为服务,开口服务, 微笑服务,把这三个服务方式全面落实到每一个工作岗位上,不断提高 队员的服务意识,提高服务质量,增强业主的认同认可感 ;
根据现在工作特点,加强出入人员的控制,杜绝无关人员进入大 厦或在园区周围逗留;
加强装修房间的监管巡查,及时发现纠正违规操作施工的现象 ;
加强车库巡查监管,确保车辆进出有序和摆放整齐,跟车主加强 沟通,共同做好车辆安全保障工作。
针对外围广场治安的复杂性和机动车辆乱停乱放的现象, 根据管 理处整体规划做好安全预防和车辆疏导管理工作部署和作好各项执行 工作。
每周开一次班组会议,每半月进行一次领班会议,每月召开一 次保安部会议,确保能够及时谈讨学****总结工作经验,及时传达工作指 示。
每月进行一次消防设备,消防器材公共物品的检查、清点与保 养工作,确保各项设备能够正常投入使用。
每季度进行一次业务技能、军事素质考核,实行优胜劣汰工作 机制,不断提高队员的工作技能及工作效率。
每季度进行一次全方位安全检查工作,确保能够及时发现问题 和解决处理问题。
每半年进行一次突发事件、防火救灾安防工作的实战模拟演练 工作,不断提高队员的安全防范意识与处突能力。

保安经理xx年度工作计划范文
为了加强管理,增强员工的安全意识和服务理念, 进一步提高员工 的安全防范能力和服务水平,年要在饭店总经理的领导下,围绕饭店的 总体目标,认真贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方 针。始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线,全面推 行“谁主管、谁负责”的安全责任制,积极做好饭店的安全防范工作,
维护饭店的治安秩序,力争达到“让客人完全满意”的服务目标,为饭 店创造良好的经营管理环境。具体工作计划如下:
1、 从内部管理入手,提高保安综合素质。
建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,有效地解决干与不 干、干好与干坏都一样的被动局面,起到鼓励先进、鞭策后进的作用。 制定全年工作目标,将各项任务分解落实到各班组及员工,使人人有目 标、有任务,个个有压力、有动力。
2、 努力提高业务素质,增强处理突发事件的能力,培养一支纪律 严明,作风顽强的保安队伍。
首先、做好思想工作,加强业务培训,培养员工吃苦耐劳和爱店如 家的思想。各级管理人员要融入队员中,和队员一起训练,以便发现问 题,有针对性地解决