文档介绍：公安队伍风险防控系统
方案
xxxxxxxxxxxX司
二。一 x年x月
目录
一技术方案 3
项目背景 3
总体设计 3
功能结构 3
应用功能设计 5
首页概况 5
人员风险分析 5
趋势分析 5
人员信息概况 6
模块描述 6
数据来源 6
数据项 6
数据关联 6
模块功能 7
纪检数据管理 7
模块描述 7
数据来源 7
数据项 7
数据关联 7
模块功能 8
潜在风险评估 8
模块描述 8
数据关联 8
模块功能 8
人员风险评估 8
模块描述 8
数据关联 9
模块功能 9
评估模型 9
岗位风险评估 9
模块描述 9
模块功能 10
评估模型 10
风险评估报告 10
模块描述 10
模块功能 10
系统管理 10
用户管理 10
权限管理 11
登录/退出 11
预算报价 12
预算表 12
工期时间 13
一技术方案
项目背景
全国公安监督管理信息平台是全国公安装备建设 “十二五”重点建设项目之
一，是公安监督信息化的主要抓手。按照“统一规划、统一标准、统一架构、分级建设、整合共享、差别应用”的原则，公安监督管理平■台的建设和应用工作，以适应快速发展的公安科技信息化对公安监督工作的新需求。
当前我们在队伍管理中仍然沿用传统的手段，没有树立依托“大数据”的管理意识，同时收集整理的队伍管理方面的数据信息尚处丁零散、碎片化的状态，各个监督部门各自为战，数据运用效率不高，起不到数据为队伍管理服务的作用。
当前的队伍管理尤其是廉洁从政方面也应该树立 “大数据”思维，推动由“传统化”模式向“数字化”模式的转变。南通公安栖霞分局建设的队伍风险防控系统，通过对个人廉洁情况、组织处理等方面情况，有效对接整合纪检组的数据进行分析，挖掘数据的特点，建立科学的数据模型，带入新的数据，得出预测结果，为基层民警进行精准的“画像”，做到防患预测，科学管理。
总体设计

模块
一级功能
目标和价值
首页概况
重点人员
潜在风险分析
综合警员潜在风险数据、个人风险评估数据、岗位数据等综合分析。
趋势分析
根据人员个一定时间范围内的风险数据，预测人员未来一段时间可能存在哪一类型的风险，有助于监管人员提前预防关注。
人员信息概况
个人信息列表
列表显示民警信息。列表字段：警号、姓名、性别、单位、岗位、在岗时间。
新增
基础数据：把政工档案批量导入作为原始数据。支持手动新增。
修改
支持修改功能。
删除
支持删除功能。
详情二
支持查看民警信息详情。
查询
支持按警号、姓名、性别、单位、岗位、从事该岗位时间综合条件查询。
纪检数据管理
列表
新增
支持手动新增，并关联到人员。
修改
支持修改功能。
删除
支持删除功能。
详情
支持查看纪检数据信息详情。
批量导入
批量导入线索案件数据。
查询
支持按照线索案件编号、涉及人员姓名等综合条件查询。
潜在风险管理
列表
列表显示各个单位教导员录入的警员潜在风险。类似重点关注民警表。风险点（风险类型）分大类,区分严重程度。
录入
各个单位教导员录入的警员潜在风险，按照类型等级输入相应人员风险数据。
修改
支持修改功能。
详情:
支持查看信息详情。
查询
支持按照警员姓名、风险类型等条件综合查询。
人员风险评估
列表
显示警员的个人风险评估数据。根据线索数据、案件数据、潜在风险数据，将人员划分风险等级。三级为安全，二级一般关注，一级重点关注。
查询
根据警号、警员姓名、风险等级、所在单位等条件综合查询。
岗位风险评估
列表
显示岗位的风险评估数据。
岗位风险模型
录入人员岗位潜在风险数据，将各岗位不同风险类型的数据进行分析，分析出高风险的岗位，为领导人员进行岗们调整决策依据。
查询
支持按照岗位名称等多条件查询。
查看
支持查看详情。
风险评估报告
列表
警员个人风险评估报告表。列表显示警号、警员姓名、个人风险评估、所在岗位风险评估、在岗年龄等数据。
查询
支持按照警号、警员姓名、风险等级等多条件查询。
详情
汇聚人员信息、纪检数据、潜在风险数据，按照时间维度进行陈列，输出评估结果和管
控措施，最终形***员的风险评估报告。
系统管理
用户管理
显示用户列表，字段为账号、姓名、单位、职位、角色等。支持新增、修改、删除、查询等操作。
权限管理
显示角色权限列表。支持新增、修改、删除操作。新增时支持编辑岗位角色权