文档介绍：乔布斯给年轻人的人生忠告
二、跳出盒子想问题
只有那些敢于打破常规的人，才能创出一片伟业，获得自己想要的东西。
国外有一种“Think out of the box”（跳出盒子想问题）理论。意思是说，如果一个人做事总是畏首畏尾，丝毫不敢跳出框框的范围，那这个人在上司的眼中也只能是一个中规中矩的人。这样的人适合守业，但不适合开疆拓土，在晋升中难以做到最高的级别。只有那些跳出“box”的人，才能创出一片伟业，获得自己想要的东西。这种理论应用到乔布斯身上再贴切不过了。乔布斯从来都不会被“盒子”所局限，只要他想要的、想要实现的目标，他都会极力争取过来，甚至有点不择手段。
本来，丽莎计划由乔布斯来领导，但乔布斯却把整个苹果公司搅得天翻地覆，员工们也怨声载道。时任CEO的斯科特觉得再让乔布斯这样搞下去，丽莎计划极可能失败，于是就借着公司改组的机会，将乔布斯赶出了丽莎项目组。被踢出“丽莎计划”后，乔布斯非常愤怒，同时也有点受打击。因为他失去了一个证明自己的机会。但是，乔布斯没有难过多久，他很快又瞄上了另一个项目：Macintosh，即麦金托什。
麦金托什计划本是苹果一个高级工程师拉斯金提出的，他计划研制出一种小巧、廉价、操作简便的计算机。不过，当拉斯金在董事会上提出这个计划时，立即遭到了乔布斯的极力反对。因为当时乔布斯还在领导着丽莎计划，他担心麦金托什计算机会影响到丽莎的推出。后来，拉斯金回忆这个情形时说道：“乔布斯非常憎恨我这个想法，他到处说这个计划不行，还说这是世界上最笨的产品，绝对卖不出去。”
但是，现在乔布斯想进入麦金托什项目组，但很显然，他不受欢迎，但董事会考虑到麦金托什项目只是个小项目，不是很重要，而且投入资源也不多，所以同意让乔布斯进入麦金托什计算机研发组，以防他破坏公司其他重要的研究计划。但对乔布斯来说，他加入麦金托什计划的目的就是为了将麦金托什据为己有，所以在研发过程中的每个环节，他都要插手，试图刻上自己的烙印。不过，拉斯金并没有把乔布斯的挑衅放在眼里，其他成员也无动于衷。无人响应的乔布斯只好放弃了这个想法。但乔布斯并没有就此放弃，在麦金托什的设计上，他处处都要发言，处处干涉拉斯金的想法。
在研发过程中，有工程师提出用“丽莎”计划采用的68000微处理器替换6809E微处理器，乔布斯立刻表示支持。不但如此，乔布斯更是灵感突现，他觉得这样做可以让麦金托什更加方便地使用“丽莎”的一些技术软件。虽然拉斯表示反对，但最终还是妥协了。尝到了好处的乔布斯，更是进一步地从丽莎项目中掠夺关键技术和人员，统统应用到麦金托什团队中来。对这样明目张胆的掠夺行为，乔布斯丝毫不以为意，反而得意洋洋地给麦金托什的研发小组起了一个叫做“海盗”的名字。
乔布斯对人说“当海盗比参加海军强”，因为海盗可以肆意地掠夺别人的“财产”。在乔布斯这思想的指导下，Macintosh的开发人员确实像海盗那样，从丽莎计算机那里掠夺了许多技术。除了从丽莎计算机那里掠夺技术，乔布斯还要把自己的想法加在Macintosh计算机上，但他的想法与拉斯金的想法有很大差异，任何问题都能让他们大吵一架，在他们办公的地方经常能听到两人的争吵声。
乔布斯认为，“廉价”绝不是苹果的风格，那简直是自降身份，讨好消费者，苹果的产品必须“高贵而尖端”。但拉斯金走的是平民