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文档介绍:
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安全监控工作体系
”1+3”安全监控工作体系
所谓” 1+3”安全监控工作体系 ,是一个方法和三种机制的集 成。一个方法 ,即事故隐患和职业危害监控法。运用现代安全管理 的理论、方法 ,对生产 (工作 )场所、作业岗位的危险源 (点)、事故 隐患和职业危害因素进行自下而上的排查、辨识、评价分级、建 档立卡 ,建立监督控制体系 ,强化群众性劳动保护和企业安全生产管 理。三种机制 ,即事故隐患和职业危害动态管理机制、事故隐患和 职业危害持续改进机制、事故隐患和职业危害系统评价机制。推 行事故隐患和职业危害”监控法” ,目的是将安全生产的关口前 移、重心下移 ,落实企业负责和职工全员参与 ,把各类事故和职业危 害隐患置于在控、可控状态 ,预防隐患转化为事故 ; 推行三种机制 , 则为”监控法”有效实施、可靠运转提供了体制和机制的保证。
一、建立事故隐患和职业危害动态管理机制 ,着力实现对事 故隐患的全节点、全过程、全方位监控。
重点做到五个方面 : 一是确立事故隐患和职业危害监控点。 以企业为单位 ,组织职工群众和有关专家 ,对本企业所存在的事故和 职业危害的风险源 (点)进行全面排查、评估 ,根据风险程度 ,划分为 A级(厂级)、B级(车间级)、C(班组级)三个等级,实行分类、分级 监控。二是建立监控网络。实行 ”1+3”安全监控工作体系的企业 普遍建立起企业、车间、班组三级安全监控网络 ,对事故和职业危
害风险源 (点 )实行纵向到底、横向到边的全节点、全过程、全方 位的实时和动态监控 ,不留死角和盲区。并根据实际情况 ,对风险源 (点 )实行升级或降级、追加或清零等跟踪处理 ,确保各类风险源处
于在控、可控状态。三是建立事故和职业危害应急预案。根据风 险源 (点)可能发生的事故和职业危害 ,有针对性地提出应急措施 ,编 制应急预案 ,组织职工开展应急演练 ,提高职工的应急处理能力。四 是认真落实全员培训和持证上岗。为确保职工适应监控点管理需 要,切实加强日常安全教育和现场安全教育。企业录用新人员、老 职工调换新工种 ,或企业贯彻新法规、采用新技术、新工艺、新设 备、新材料等 ,都要对职工进行安全技能培训、教育 ,确保每个职工 具备安全生产和岗位监控的能力。五是建立监控激励制度。对在 监控过程中及时采取有效措施、制止和避免事故发生的职工给予 奖励。
二、建立事故隐患和职业危害持续改进机制 ,着力把事故消灭
在萌芽状态。
重点建立三项制度 : 一是全员排查制度。所有职工都负有监 控、排查事故隐患和职业危害的责任。发现隐患 ,要立即上报。能
够立即整改的 ,要立即整改。凡因工艺、技术等原因难以整改的 ,要
实行评估确认 ,分级分色预警控制。二是持续改进制度。对事故隐 患和职业危害监控点要经常检查 ,形成排查、评估、确认、挂牌、
检查、整改、效果评价、持续改进的 ”闭环式 ”管理。三是创新提 升制度。积极吸收安全生产新理念、新法规、新的技术手段、新 的管理方法 ,不断丰富和完善监控工作方法 ,提升事故隐患和职业危 害监控法的实效。
三、建立事故隐患和职业危害系统评价机制 ,着力实现对企业