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职工代表大会实施细那么
根据?工会法??中国工会章程?等有关规定，为保障医院职工的民主权利，充分发挥职工的积极性和创造能力，增强医院活力，提高经济效益，切实保证院长任期目标的实施，特制定本实施细那么。
第一章 总 那么
第一条 职工代表大会是医院实行民主管理的根本形式，使职工群众审议重大决策和监督行政领导，行使民主权利的形式机构。
第二条 职工代表大会必须接受医院党委的思想政治领导，贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、医院和职工个人三者利益关系，在法律规定的范围内行使自己的职权。
第三条 职工代表大会应保证院长在医院中处于中心地位，起中心作用。积极支持院长行使管理决策和统一指挥的职权；院长要按照法律、法规规定，保障职工代表大会和工会行使职权。
第四条 职工代表大会实行民主集中制。
第二章 职 权
第五条 职工代表大会行使以下职权：
一、定期听取和审议院长的工作报告，对医院开展规划、
工作方针、年度方案、根本建设方案、职工培训方案、重大技术改革和技术引进方案、自由基金分配和使用方案，提出意见和建议。
二、审查同意或者否决的工资调整方案、奖金分配方案、
劳动保护措施、奖惩方法及其他的规章制度。
三、审议决定职工福利基金使用方案和其他有关职工生
活福利的重大事项，并采用代表无记名投票形式进行表决。
四、评议、监督医院各级行政领导干部，并提出奖惩和任
免的建议。对工作卓有政绩的干部，可以建议给于奖励，包括晋级、提职。对不称职的干部可以建议罢免或降级。对不负责任或者以权谋私，造成严重后果的干部可以建议给予处分，直至撤职。
第六条 院长对职工代表大会在其职权范围内决定的问
题有不同意见，可以提请复议。复议后仍有不同意见，院长应当按决定执行，并可报告上级主管机关。
第七条 职工代表大会对院长在其职权范围内决定的问
题有不同意见时，可以建议院长加以修改，双方意见不能统一时，可以报告上级工会。院务会应有职工代表〔包括工会主席〕参加。
第三章 职工代表
第八条 职工代表的产生。
一、是按照法律规定享有政治权利的本院职工，均可中选
为代表。
二、职工代表以科室为单位，依照职工代表的条件和分配
的代表名额由职工直接选举产生。
三、院级领导干部，分配各单位参加选举，并参加选举单
位的活动。
四、职工代表在基层单位产生后，须经各级党组织审核，
并报职工代表大会资格审查小组，经审查批准前方为有效。
第九条 职工代表的组成。
一、职工代表大会的代表名额，占全院职工数的7%左右。
职工代表应有医护人员、领导干部和其他方面职工组成，院科室行政领导干部一般为职工代表的五分之一。青年职工和女职工应占适当的比例。为了吸收有经验的医护人员、管理人员参加职工代表大会，也可以在全院、科室范围内，经过民主协商，推选一局部代表。
二、出席院职工代表大会，以支部为单位组成代表团
〔组〕，代表人数少的单位，可以合组代表团〔组〕。各代表团推选团〔组〕长一人，副团〔组〕长一人，并使代表人数划分为假设干代表组，各代表组推选正、副组长各一名。
第十条 职工代表的任期。
一、职工代表实行常任制，每两年改选一次，可连选连任。
二、职工代表对选举单位的职工负责。选举单位的职工有
权监督和依照规定的程序撤换本单位的职工代表。
三、职工代表在任期内因院内工作调动，代表资格仍然有
效；调出院外，代表资格自动取消。
四、职工代表在任期内如遇召开工会会员代表大会，职工
代表即为当然会员代表。
第十一条 职工代表的权利 。
一、职工代表大会上，有选举权、被选举权和表决权。
二、有权参加职工代表大会及其工作机构对医院执行职
工代表大会决议、提案和落实情况的检查，有权参加对医院行政领导人员的质询。
三、因参加职工代表大会组织的各项活动而占用工作时
间，有权按照正常出勤享受应得的待遇。
对职工代表行使民主权力，任何组织和个人不得压制、阻
挠和打击报复。
第十二条 职工代表的义务。
一、努力学****党和国家的方针、政策、法律和法规，不断
提高思想政治觉悟、技术业务水平和参加管理的