文档介绍：方案预案：
司法局作风建设年活动方案
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日期： 年 M 日
司法局作风建设年活动方案
一、存在的问题
1、 政治理论学习不够，没有严格落实学习制度，以会代学的情况 较多，导致班子成员思想观念不够更新，创新意
识不强，发展步子不够快。表现在：对党的思想路线、方针政策的 理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高白己的思 想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、毛泽东 思想和邓小平理论来武装白己的头脑， 透过事物表象把握事物本质的能 力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
2、 干警业务技能学习主动性不强，没有形成好的学习氛围，没有 形成良好学习机制，业务上再教育再学习动力不足。
3、 工作纪律的白我约束方面有待加强。少数干警工作纪律散漫，
迟到早退现象严重，甚至存在上班时间脱岗、串岗、玩电脑游戏等问题。
4、 为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终 保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够 和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整白己的 情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
5、 工作作风不够扎实。对待工作有时抱有应付了事的态度，工作 中随心所欲，粗枝大叶，工作制度流于形式，我行我素现象不同程度存 在。没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的 精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少 错，不做不错”的态度，除了白己必需完成的以外，可以不做的就不做, 有时因此产生工作效率低的问题。
6、存在好人主义、形式主义思想。对待处理问题的原则性有待加 强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不 管，做好人主义。有时有只求形式，不求落实，具体制度的落实不够严 谨，工作时只求是否做了，不求做得好与坏。
二、整改措施
（一） 加强学习教育，提高队伍素质
1、 着力抓好“四个意识”教育，增强队伍政治素质。一是政治意
识教育。打牢干警“立警为公、执法为民”的理念；二是大局意识教育。 教育和引导机关干部紧紧围绕全党的中心工作，积极融入全局，主动服 务大局，立足岗位干好本职工作；三是群众意识教育。教育和引导机关 干部牢固确立“群众利益无小事”的思想，把执法为民体现在维护群众 利益的具体行动中，切实为群众办实事、做好事、解难事。四是服务意 识教育。教育和引导机关干部进一步强化服务意识，端正服务态度，提 高服务水平，做好服务工作。
2、 重视抓好岗位技能培训工作。按照“注重实用、突出实务、强 化能力”的原则，加强干警的在职业务技能的学习培训，制定年度业务 学习计划，定期安排业务培训讲座，年终安排业务知识考核，丰富机关 干警业务知识，提高业务技能。
（二） 、完善规章制度，加强队伍管理
3、 建立健全有关规章制度，，对规章制度执行不力，监督不严的情 况严格追究有关领导和负责人的责任，对违反规章制