文档介绍：01
打包部工作职责
打包负责人：
一、 认真完成经理给予的工作任务，并提出如何完成任务、提出建议和需要得到的帮助；
二、 与其他部门保持良好的沟通，从大局出发，能够很好的配合；
三、 现场管理，及时发现问题，解决问题，保证工作的有序进行；
四、 定期对员工进行培训，提高员工的个人业务能力、综合素质，提升员工的工作士气；
五、 不断创新，对工作内容中遇到的问题，提出新的完成方案、新的解决方法。
六、 做好每个月的工作数据汇总，并对数据做出分析归纳。
七、 及时向经理反馈工作情况，做工作汇报。
打包员：
一、 校验产品，保证质量
1、 负责公司产品的打包工作，检查产品质量（是否发霉，发臭等） ；
2、 打包时必须将同一要求规定内的所有产品全部打包。校验每一件产品，避免错包，多包，
漏包。在堆垛前应该检查包块， 发现错漏及时拆包。由于个人原因没有及时发现， 而将货物
误发给客户的，每一次扣 50元。
二、 准确称重
1、 称重前，须检查电子称是否出现异常，有异常情况时马上向打包主管报告；
2、 称重前，清理电子称周围物品，避免影响货物重量；
3、 称重时，确定出库重量是否异常，保证所包货物重量无误。称重错误的，每一次扣 50
元。
三、 认真打包
1、 选择与货物对应的打包袋或者纸箱。避免浪费；
2、 打包的每一个包裹、纸箱，都要做到捆扎牢固，包装美观良好。严禁敷衍了事、马虎工
作导致打包物的外观丑陋或者松散。打包不符合要求的，每一次扣 20元。
四、 安全事项
1、 上岗前应检查打包设备的安全状况，运行状况，发现不安全因素时，应做到先排斥故障
再开机，严禁带故障开机；
2、 开机时要注意周围人员情况，发现同岗或者同事处于危险或者可能有危险时，应该立即
停止开机，严禁存在侥幸心理，处危险于不顾；
3、 打包岗位实行一机两人制，严禁第三人开启机器或者操作设备。两人操作设备时要做到
相互配合，时刻注意第二人所处位置，发现危险应该立即停机，做到不伤害别人、 不被别人
伤害；
4、 在打包机压板下压或者提升箱上升、下降时，所有人员应该全部处在安全位置，严禁用
手捣塞打包物，发现在压板压制过程中用手捣塞打包物的， 一次罚款200元，多次违规操作
的，做开除处理；
5、 打包机的电箱电路应该保持清洁，严禁私自开启，严禁电箱非专业人员维修。
五、 打包物堆放
1、 打包物的堆放应该整齐、牢固、美观；
2、 在打包块出打包机运送到堆放区域时，应该注意中途安全，推小车时要注意行人，严禁
奔跑；
3、 在打包块运送到指定区域时，应该按要求堆放，码放整齐，堆放时要保证堆垛的牢度，
严禁随意堆放、私堆乱放。乱堆乱放的，每一次扣 20元。
六、 卫生制度
打包设备，打包工作区应该保持清洁卫生，做到上岗前打扫、上岗后打扫，发现脏、乱及时
打扫整理，做到设备无油污、场地无灰尘、杂物。
每星期由厂部负责检查，发现不合格的，扣 10元。一个月超过3次的，将罚款增加到一次
20元。
02
打包车间管理制度
一、 听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，服从管理；
二、 随时检查设备的运行状态。 做好日保工作，发现问题及时上报处理， 保证生产安全操作；
三、 在生产过程中，发现生