文档介绍：个人简历应该怎么写
个人简历
基本情况：
姓名：XXX 性别：女
出生年月：19XX年XX月年龄：XX
专业：XXXXXX
联系地址：XXXXX#信箱邮编：XXXXXX
E-mail: ******@ 联系电话：XXXXX 社会实践
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—《XX 报》报社见****br/>技能：
英语水平：四级
普通话水平：二甲
荣誉奖励：
2006— 2007年度最佳干事
自我评价
本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜接新的挑战，并且有良好的团队合作精
神，有较强的组织沟通能力和扎实的专业基础，相信堤金子总会发光的llo
看到我已经没有什么语言了。联系到现在正是高校毕业的高峰期，很多朋友准备走
出校门，踏上人生新的征途；把我对简历写作方面的一些个人意见、建议跟大家一起分享，希望对毕业准备工作或者准备跳槽的朋友们一些参考。
一、简历的文件格式
简历一般分为两种，纸质的和 e的（也就是网上发的）。如果是 e的，应该针对招聘岗位要求适当调整。
比如：
1、用人单位要求在人才网上直接发送的。应该在简历的标题标明自己的情况和应聘
的岗位，以节省 HR的时间精力，提高关注度。例：XXX , 26岁，中文硕士， 2年工作
经验，应聘行政办主任或：XXX应聘贵公司行政办主任
2、用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。应该在邮件标题写明个人情况和应
聘的岗位，方法同上。
3、用人单位要求以doc附件形式发送简历到公司邮箱的。邮件标题同上，附件的 do
c文档文件名也应改成： XXX应聘行政办主任简历。而不要用《简历》、《个人简历》之
类的标题，以免 HR下载附件的时候跟其他人的简历重复。
二、简历的基本内容
无非是标题，个人基本情况，自我评价，工作经历，教育情况，职业技能和特长，以及职业目标。
1、标题最好不用《个人简历》，建议用《 XXX的个人简历》。字体别弄太大 ~个人简历就是向HR表现自己的第一个舞台，标题太大了占的位置多，无形中减小了你表现的舞台。
用上自己的名字也有原因：简历最重要的作用就是为了给 HR留下最深刻的印象，这样 HR
在把所有简历看完后想把觉得合适的人挑出来的时候，会更容易找到你。
2、个人基本情况建议简单突出重点，就不多说了。
3、自我评价最好突出自己最大的优点和最适合该岗位的地方，其他无关的可写可不写。
如：熟悉各类行政人事、方案、标书等公文写作，学****了管理学和经济学等管理课程。能熟练使用计算机，英语听说能力强。个性活泼开朗，能承受高强度的工作压力。
4、工作经历。（没有工作经验的写实践实****经历可以参考此条）对有工作经验的朋友
来说，或者对要求有工作经验的岗位来说，这是相当重要的一部分。这是HR直观的了解你
是不是适合工作岗位的重要信息，切忌泛泛空谈。我的建议是在工作经历中简单描述自己所
在的公司情况和岗位职责、业绩等。其中业绩最好有数据或者对比来强化。比如：
2005/03 - 2008/02 XX科技开发股份有限公司渠道营销经理
湖南省高科技企业10