文档介绍：抓党建工作述职报告
按照要求，现将___年度抓党建工作情况述职如下：
一、主要做法和成效
（一）牢记责任，突出党建工作重要地位。作为局党组书记，党建工作第一责任人，把党建工作与业务工作同等看待，做到了“四同”：一是在思想认识上“同位”。牢固树立“一盘棋”思想，自觉把党建工作作为一项“硬任务”，全年___召开___次局党组会和___次局属单位支部书记会，做到党建工作有部署、有分析、有总结，及时研究解决党建工作中的一些实际困难与问题。二是在工作安排上“同步”。始终注重统筹协调，在安排部署业务工作时，同时安排部署党建工作，在研究业务工作时，同时研究党建工作，始终使党建工作与业务工作形影相随，“同频共振”，互相促进。三是在___建设上“同重”。按照从严治党的新要求，在农业局机构“三定”方案修订中，增设了___名机关党委专职副书记，健全了局属单位___个基层党支部。四是在经费保障上“同力”。年初，将党建工作所需经费与业务工作经费一同列入局机关财政预算，保障党建工作正常开展。今年，在安排党员学****培训、党员活动等方面共支出___万多元，___局系统___多名党员干部分别赴兰考县学****焦裕禄精神和大别山___学****大别山精神”进行党性教育培训，通过集中进一步坚定了局系统党员干部的党性观念、大局意识和群众意识。
（二）完善制度，构建党建工作科学化格局。一是建立科学民主决策制度。作为局党组书记，严格按照党组决策制度，当“班长”不当“家长”，在决策“三重一大”事项时，不先入为主，不搞“一言堂”，充分发挥党组一班人的___智慧，严格执行遵守党政正职“五个不直接分管”末位表态制。二是构建党建工作责任体系。健全单位“___”为第一责任人、机关党委专职副书记为直接责任人、支部书记为具体责任人的党建工作责任机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作秩序和齐抓共管的工作“合力”，变一人“独唱”为大家“合唱”。三是推行目标量化管理。制定《___市农业局___领导干部问责办法》，签订《党风廉政建设目标责任书》，开展“为官不为”问题专项整治，对常规工作、重点工作、创新工作和党建工作实行目标量化管理，奖勤罚懒、奖优罚劣，对年度党建考核综合排名最后的局属党支部进行通报批评。同时，深入贯彻执行新修订的《中国___廉洁自律准则》和《中国___纪律处分条例》，召开全局党员大会，就学****两项党内规定进行深入动员部署，尤其是对两项重要党内法规修改前后的背景、意义、目的进行重点学****了解，使全局党员干部对这两项重要党内法规有更加深刻的认识，使每名党员干部牢记廉洁自律要求，坚守党的纪律底线，绝不触碰红线。
（三）丰富载体，激发党建工作活力。一是建立党员联系点帮扶制度。建立了“领导挂点、支部包村、专技人员帮户”的长效服务机制，发动全体党员干部每月深入基层不少于___次，搞好农民群众帮扶和服务工作。今年，___名局领导为联系点申报农业产业化集群补助项目___个，资金___万元。___个支部在联系村重点扶持了___个种植大户，帮扶村民扩大特色作物面积___余亩。同时，结合“___”主题教育活动，在全市农业系统大力开展了“千名科技人员包千村”活动。今年，___全市___名市、县、乡农业科技人员分包___个行政村，直接指导培训近___万农户，基本实现了一家一个明白人，一户一___白纸。二是扎实开展“为民务实转作风