文档介绍：抓基层党建工作述职报告(七）
一、所做的主要工作一是注重责任落实。深刻领会___抓好党建是最大的政绩的新论断和全市创建三个生态的新理念，自觉把党建工作纳入全县工作大局中去思考、谋划和推进，先后___次主持县委常委会研究党建有关议题，___次带队到乡村和单位开展调研，协调解决社区办公条件差、村级档案管理不规范等问题___个。坚持率先垂范，传导压力，狠抓乡镇党委书记和县直部门党___书记责任落实，建立了县级干部党建联系点制度，修订完善了五大领域党建工作目标管理考核办法，健全了县乡村三级责任落实体系，形成了齐抓共管的工作格局。
二是注重队伍建设。认真履行抓班子、管队伍的工作职责，指导完成了村两委班子换届后续工作，将___名农民大学生、___名大学生村官分配到村工作，为___个贫困村选派了第一书记，目前全县每个村至少有一名大学生村官和一名农民大学生。加强对乡村干部的教育管理，举办党___书记轮训班___期，研究出台干部考勤管理、村干部管理办法等制度___项，建立了县级干部联系乡镇捆绑考核、村级四议两公开民主管理等制度。
三是注重能力提升。围绕服务型党___建设，在农村创新建立了干部驻村服务工作制度，全县___个村均组建了驻村服务工作队和双联扶贫工作队，新建村级便民服务中心___个，选派了___名干部驻村开展工作，有效地解决了联系服务群众最后一公里的问题。在机关___开展了机关和村级党___结对共建活动，全县___个县直机关党___与___个村党支部结成帮建对子。在社区大力推行民情流水线工程，建立了民情接待日、民情分析会、民需办理协调会三项制度，___多名在职党员到社区经常开展便民服务。在非公企业中推行支部书记兼任工会主席的新模式，先后培育市级党建示范企业___户。在社会___中召开了党代会，在___个乡镇成立了社会___党建工作站，进一步理顺了社会___党建管理体制。同时，采取县级干部包抓、机关干部驻点指导等方式，完成了___个软弱涣散党___的整顿任务。
四是注重基础保障。县财政列支___万元保障基层党建工作。督促各村通过领办合作社等方式发展___经济，筹资___万元，新建村级活动场所___处、提升改造___处，为乐蟠路和文化路社区协调划拨办公用房___平方米，有效地解决了一些党___业务经费少、议事场所小等问题。
二、存在问题及原因分析
一是在抓常抓细方面做得不够。对基层党建工作多依赖___部门抓落实，精力投入不足，指导督促不够，思想上仍然有重发展、轻党建的倾向，导致有些工作没有抓实抓细。比如，目前村干部选配难的问题越来越突出，全县现有的___名村干部中，___岁以下的仅占___%，初中以下学历的占到___%。虽然我们采取下派、委培、后备等方式进行了积极探索，但目前还没有形成一套科学完备、吸引力强、效果明显的村___选拔激励办法。
二是基层党建保障水平有待于进一步提高。目前全县___个村的年均办公经费仅为___万元，只能维持简单的业务运转;村级___经济薄弱，自主发展能力很弱。
三是服务型党___建设还有较大差距。一些村级党___四议两公开民主管理制度流于形式，村级班子在群众中的威望不高。有些社区驻区单位机动性比较大，致使党建工作的开展有所弱化。一些党员干部缺乏应有的党性锻炼，能力素质有待提高，先锋模范作用没有得到充分发挥。
四是非