简约版竞业限制合同.docx

文档介绍：竞业限制协议
甲方：（企业） 营业执照码：
注册地址： 联系电话：
乙方：（员工） 身份证号码：
家庭地址： 联系电话：
鉴于乙方在甲方所从事的岗位的特殊性和关键性，为保护双方的合法权益，根据国家有关法律法规的规定，本着平等自愿、公平诚信的原则，经协商一致，就竞业限制达成以下条款，双方共同遵守：
一、乙方义务
未经甲方同意，乙方在职期间及离职两年内不得自己经营与甲方相同或存在竞争关系的行业；
未经甲方同意，乙方在职期间及离职两年内不得为甲方以外的其他组织或个人提供与甲方相同或存在竞争关系行业的指导；
未经甲方同意，乙方在职期间及离职两年内不得与他人合作经营与甲方相同或存在竞争关系的行业；
乙方在职期间及离职后应自觉遵守职业道德，不泄露甲方的任何重要技术与客户信息。
二、甲方义务
自乙方从甲方正式离职后开始计算离职后的竞业限制期开始，甲方应当按照本竞业限制的约定向乙方支付竞业限制补偿金。
补偿费金的金额为乙方离开甲方时最近12个月的基本工资，补偿金按季度支付。
三、违约责任
由于乙方违反本协议，给甲方造成经济损失的，乙方需承担违约责任，一次性向甲方支付等同于离开甲方时最近12个月基本工资的50倍的违约金。同时，还需将违约所得经济收益归还甲方。
由于甲方违反本协议