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上传人:xgs758698 2016/6/22 文件大小:0 KB

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文档介绍:猎头顾问面试第一讲面试原理图?原理循环需求什么得到什么具备什么审核什么 面试要素面试方向面试心法一面试方向能力考核方向素质考核方向品质考核方向五大能力考核的方向专业能力:专项能力、业务能力表达能力:说服能力、写作能力学****能力:理解能力、领悟能力反应能力:分析能力、推理能力创造能力:策划能力、执行能力案例看破——表象“我擅长于做营销”问句——举例说明同事对你认可的专业技能? 你都有哪些谋生的本领? 什么事情做起来最得心应手? 你最擅长做什么?你有什么技能值得我聘用你? 五大素质考核的方向先天素质:意识、意志身体素质:精神、健康心理素质:心态、修养行为素质:理念、观点职业素质:专业、责任三大人品考核的方向心术——不正做人的根本心胸——狭窄做事的根本心肠——不好为人的根本案例看穿——谎言“你问得太细了,我怎能记得清楚”二面试心法面试前提面试要点