文档介绍：领导述职述廉报告人事局领导述职述廉报告
【摘要】
：各位领导，
同志们：
现将___年以来___局的主要工作报告如下，敬请批评指正。
一、狠抓三个环节，着力加大人才队伍建设和人力资源开发力度坚持把人才工作作为___局工作的重中之重，紧紧围绕区委经济工作大局，抓住人各位领导，
同志们：
现将___年以来___局的主要工作报告如下，敬请批评指正。
一、狠抓三个环节，着力加大人才队伍建设和人力资源开发力度
坚持把人才工作作为___局工作的重中之重，紧紧围绕区委经济工作大局，抓住人才的引进、培养、服务三个环节，着力打造一支能为“两个率先”建功立业的人才队伍。
一是抓引进。先后___保来得工业有限公司、华扬蓄电池有限公司、万家福商城等___家用人单位，多次参加省、市___的人才交流大会，并会同卫生局等有关单位深入到中国医科大学、___大学、___工业大学、___理工大学等名校直接洽谈引进优秀人才。全年共引进各类人才___名，其中为公有制企业引进___名，本科以上的___名。
二是抓培养。开展针对性培训，与区科技局联合开设了___期计算机培训班，___人参加了培训；___全区___名机关干部分___批进行了普通话培训和水平测试；___人参加了市___的职称外语、计算机培训。___有关人员报名参加国家及省相关考试，其中：全国经济类中、初级资格考试___人，省中、高级计算机考试___人、全国职称外语等级考试___人及省中、高级职称外语考试___人。做好职称评审工作，向省、市、区各系列评委会推荐工程、卫生等六个专业职称评审材料___份，其中高级___份、中级___份、初级___份；为___人办理了专业技术职务任职资格__通知及证书，其中大中专毕业生初聘___人。
三是抓服务。我们坚持把服务人才作为用好人才的重要途径。充分发挥人才流动服务中心的服务功能，积极拓展人事代理服务范围和项目，提高服务质量，全年，共为___人新办档案代理、___关系代理等人事代理项目。同时，加强与劳动和社会保障部门、民政部门及公安部门的勾通协调，积极为人才提供养老保险、户籍登记管理等服务，解除他们的后顾之忧，让他们安心在广陵建功立业。
二、推进三项改革，着力营造有利于人才脱颖而出的良好环境
___年，我们继续贯彻落实省市区有关精神，努力进行事业单位综合配套改革的探索和实践，重点推进事业单位人事、分配、产权三项制度改革，取得了一定成效。
一是推进事业单位人事制度改革。在全区范围内继续推行全员聘用制，巩固和扩大聘用制改革成果，目前，我区事业单位已基本实行了全员聘用制；继续推行中层干部竞聘上岗，以“有能则上，无绩则让”为原则，在乡镇、街道以及教育、民政等有条件的单位实行中层干部竞聘上岗，采取直接聘用、选举聘用、业绩考核聘用等多种形式确定中层干部；继续深化职称制度改革，进一步扩大职称工作的业务范围，积极推进个体、私营、合资、独资等非公经济___的职称工作。
二是推进事业单位分配制度改革。进一步下放了事业单位内部分配权限，指导各单位制定科学合理、自主灵活的内部分配制度。在有效调控津贴总量的前提下，按照劳酬相符、岗薪一致的总体目标，根据事业单位的客观实际，实行工资总量调控和内部分配权限相分离，职工实际收入与档案工资相分离。在___幼儿园、东花园幼儿园、广陵中医院等___家