文档介绍：劳动合同
乙方（员工）
姓名:
身份证号码
联系电话
电子邮件:
甲方（用人单位） 名称: 姓名: 法定代表人：
联系电话： 电子邮件: 地址:
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和 国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方 经协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、 合同期限
（一）应乙方要求，甲方同意按以下第_ 种方式确定本合同期限。
1、 有固定期限：从—年—月—日起至 年—月 日止。
2、 无固定期限：从/年/月/日起。
二、 工作内容和工作地点
1、 乙方的工作内容、岗位、地点为 ,工作地点
2、 乙方应全面履行甲方工作岗位职责，并严格按规定的标准完成工作任务。
3、 双方认可乙方的工作职位属甲方单位管理人员范围。
三、 工作时间和休息休假
1、 乙方所在岗位实行不定时工作制。
2、 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬
（一）乙方的报酬由基本工资、岗位工资、工龄工资、效益工资、考核工资、 全勤六部分组成，计算方法为：报酬二基本工资+岗位工资+工龄工资+效益工资+ 考核工资+全勤。
2、 基本工资为每月 元，岗位工资每月 元，工龄工资每工作
完一年每月上调 元，考核工资 元/月，全勤奖金 元/月，效
益工资以幼儿人数 人为基数，每增 人效益工资每月上调—元,
人数下降效益工资跟着减免。但基本工资和岗位工资不能变动。
3、 甲方于每月15号日支付上月工资。
4、 其中奖金、津贴等每月的金额是不固定的，甲方将根据经营状况、结合 乙方工作表现等情形，将予以合理调整。乙方认可该调整无需征得乙方同意。
6、乙方的工作岗位、内容发生变更的，则其劳动报酬作相应变更，对此乙 方予以认可，没有异议。
（二） 甲方提供给乙方的以上劳动报酬，包含以下加班工资在内，甲方无需 另外支付其加班费：
1、 当月星期六加班工资；
2、 平常工作日因工作需要，临时延长工作时间的加班工资。
（三） 如甲方安排乙方其他休息日、节假日加班，则按工资基数月工资收 入元,计算加班工资。
（四） 乙方假期（寒暑假）工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规 的规定执行，假期工资按基本工资计算。
五、 社会保险和福利待遇
1、 甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费
（保险为：养老保险、医疗保险、失业保险、）及住房公积金。
2、 双方约定基本养老保险的缴纳基数按每月当地社保有关规定自合同签定 起由园方参保。
3、 乙方患病或非因工负伤，甲方应按有关规定给予乙方享受医疗期和医疗 期待遇。
乙方患职业病、因工负伤的，依法享受工伤待遇。
六、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动 作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。对甲方危害生命安全和身体 健康的行为，有权要求改正。
七、 规章制度
（一）甲方依法制定的规章制度，应告知乙方。乙方在签订本合同时已阅读 并知晓甲方已制定的规章制度。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、 考核和奖惩。