文档介绍：最具效力的行为准则
这是一个刻不容缓的时代!美国上班族的午餐,都已经在自己工作的地方匆忙解决了,“有空再谈”已经成为了他们在这股横扫全球的高效率风潮中的口头禅。但是,不少在商界做老总的朋友都曾经告诉过我一个事实——很多本来可以优秀的员工,却在深受拖延的困扰。
真理,都是简单的,但也正因为简单而常常被人们忽视。《决不拖延》使看起来复杂的事情得到了简化,道出了时间管理的真谛,也是费拉尔•凯普先生从独特的角度对时间管理理论的重新梳理。
前言
 
这是一个刻不容缓的时代!美国上班族的午餐,都已经在自己工作的地方匆忙解决了,“有空再谈”已经成为了他们在这股横扫全球的高效率风潮中的口头禅。但是,不少在商界做老总的朋友都曾经告诉过我一个事实——很多本来可以优秀的员工,却在深受拖延的困扰。
李·雷蒙德的影响力
决不拖延,享受工作,享受人生
李·雷蒙德的影响力

据新华社消息《财富》最近推出全球最有影响力商业人士名单(25位),埃克森-美孚石油公司董事会主席兼首席执行官李?雷蒙德(Lee Raymond)博士名列第六。美国股神沃伦?巴菲特名列榜首,比尔?盖茨居第二。
中国香港的李嘉诚和大陆的张瑞敏都榜上有名。
埃克森-美孚是一家全球利润最高的公司,超过微软2倍。
2002年,埃克森-美孚的资本回报率达到十年以来的最高值——%。所罗门兄弟的分析师保罗
·汀(Paul Ting)说:“这种回报率是其他公司数年来一直可望而不可即的。”
更多的人说,李?雷蒙德是工业史上绝顶聪明的CEO之一,是洛克菲勒之后最成功的石油公司总裁——没有人能够像他一样,令一家保守行业的超级公司股息连续21年不断攀升,并且成为世界上一台最赚钱的机器。
本来,李·雷蒙德2003年就可以退休了,虽然他我行我素,绝不屈从于任何压力,甚至被很多人既惊又叹地说成是恐龙,是魔鬼。但是,董事会又延长了他的合同,允许他超过公司规定的退休年龄(65岁)继续统领公司。
“对我来说,一直呆在这儿并不合适,对这里的其他人也是不合适的。”李?雷蒙德说。持有公司股票的股东们,表达了他们对李?雷蒙德时代即将结束的看法。他们说:“现在的情况,就好像乔丹离开芝加哥公牛队一样。”
李?雷蒙德的信条就是:——决不拖延。

决不拖延,享受工作,享受人生

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拖延,可以把企业拖垮;
拖延,只能让他人领先。
这是一个刻不容缓的时代!美国上班族的午餐,都已经在自己工作的地方匆忙解决了,“有空再谈”已经成为了他们在这股横扫全球的高效率风潮中的口头禅。但是,不少在商界做老总的朋友都曾经告诉过我一个事实——很多本来可以优秀的员工,却在深受拖延的困扰。
这个问题已经在世界上许多大公司里绝迹,秉持“决不拖延”理念的美国埃克森-美孚石油公司(Exxon Mobil)就是其中一例。当然,“决不拖延”也是沃尔玛商店、通用汽车、德国电信、苏黎世金融服务、英特尔等知名大公司严格执行的员工行为准则。
埃克森-美孚石油公司跃升为全球利润最高的公司,有着埃克森公司和美孚公司携手的因素,更是因为它拥有一支决不拖延的员工队伍。这家公司的实践再一次告诉我们,员工克服拖延的毛病,培养一种简便高效的工作风格,可以使公司的绩效迅速提升,使每一位员工的工作乃至生命都更加富有价值。
文捷先生有着多年在大型企业从事高级管理工作的经验,他的这本著作对我们中国的企业更加具有了针对性。
掩卷而思,我觉得《决不拖延》为渴望高效率工作的员工道出了时间管理的真谛:
感觉自己“不忙碌”,就代表我们的“重要性”不够。
我们感觉工作很久,实际上大部分时间都在打岔、走神。
拖延,不给自己的时间做主,那么,我们的时间就会沦为任何人、任何事都可以随意占用的“公共资源”。
任何憧憬、理想和计划,都会在拖延中落空。
过分的谨慎与缺乏自信都是工作的大忌。立即执行,便会感到简单而快乐;拖延执行,便会感到艰辛而痛苦。
拖延的习惯会消灭人的创造力。
把今天的工作拖到以后去做,所耗去的时间和精力其实可以把今天的工作做好。
慢工可以出细活,十年可以磨一剑,但是,一个美少女也会在无休无止的拖延中变成老太婆。
避免拖延的惟一方法就是随时主动地工作。
……
真理,都是简单的,但也正因为简单而常常被人们忽视。《决不拖延》使看起来复杂的事情得到了简化,道出了时间管理的真谛,从独特的角度对时间管理理论的重新梳理。
也许有人会说,在合适的时候拖延一下也是有好处的,例如在疲倦、沮丧或者愤怒的时候,中