文档介绍：如何撰写职业生涯规划
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目 录
怎样设定目标
撰写职业生涯规划的前提
大学生职业生涯规划内容
职业生涯规划书设计格式
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合理设置目标的原则
1、可量化的。例：“我的目标是更好地利用时间”或“我会努力地学习英语” 。
2、明确的。是指在一段时间之内只集中于某一个特殊目标 。例：“我要做学生会主席”。
3、可控的。例：“我的目标是在IBM 公司获得一份工作”
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撰写职业生涯规划的前提
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，明确的职业目标。
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大学生职业生涯设计流程图
大学生职业生涯设计流程图
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大学生职业生涯规划内容
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知己
知彼
决策
行动
评估
反馈
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1、知己 ——自我评估
2、知彼 —— 职业生涯机会的评估
3、决策 ——通过知己知彼，确定职业目标
4、行动 ——制定行动方案并实施
5、评估与反馈
大学生职业生涯规划内容
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自我评估
（1）个人基本情况；
（2）职业兴趣；
（3）职业能力及适应性；
（4）个人特质；
（5）职业价值观；
（6）动机和成就。
自我分析小结
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大学生职业生涯规划内容
1、知己 ——自我评估
2、知彼 —— 职业生涯机会的评估
3、决策 ——通过知己知彼，确定职业目标
4、行动 ——制定行动方案并实施
5、评估与反馈
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2、知彼——职业生涯机会的评估(职业认知)
根据自己的特点选择目标单位
了解目标单位的特点（组织文化）
了解竞争对手
大学生在做职业规划时应如何结合用人单位的需求呢？
首先，大学生要清楚用人单位的员工招聘需求。
其次，大学生要了解用人单位的阶段发展需求。
最后，大学生要研究用人单位的战略发展需求。
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