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局领导班子评议意见[共4页].doc

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文档介绍

文档介绍:局领导班子评议意见
【篇一:对领导班子的评价意见范文】
对领导班子的评价意见范文 1、同志政治上强,有较高的政策理论
水平,善于学****有较强的应对复杂局面的能力和组织领导能力。
他处事果断,思路开阔,注重谋长远、抓大事,开拓进取精神比较
强。他坚持开拓进取,坚持以人为本,着力解决人民群众看病就医
难问题,事业心强,责任感强,勤奋敬业、作风务实、严谨细致、
坚持原则,待人坦诚宽厚,团结同志,严格要求自己,在干部群众
中有较高的威信。 某某同志政治立场坚定,经历过多个岗位的锻炼,
有较强的组织领导能力和协调能力。他工作思路清晰,有开拓创新
精神,负责和分管过的工作面比较宽,适应工作能力比较强,
2、某某同志事业心、责任感强,团结同志,有协作意识,注意与有
关部门加强沟通配合。他作风民主,工作放手,为人正派、朴实,
敢于直言,对自己要求严格。
3、领导班子是一个团结务实、充满凝聚力和战斗力的领导集 , 坚持
立党为公,执政为民,团结带领全局干部职工开拓进去,不断创新 1、 发扬民主 团结务实
4、该班子是一个精城团结的班子,始终坚持贯彻党的民主集中制原
则,实行重事项集体讨论制度。决策民主化,班子成员经常开展谈
心活动,交换意见和心得。努力做好分管的工作,牢固树立全局观
念,分工不分家,精诚团结。
5、廉政高效 作风优良
6、该班子是一个廉洁高效的班子,班子成员从我作起,坚持依法行
政、公正执法、廉洁从政,加强行风建设,转变工作作风,积极向
社会开展述职述廉活动,努力打造服务型 oo 形象,社会各届对 ooo
的满意度不断提升。、
7、勤于思考 开拓进取
8、该班子是一个开拓进取的班子,班子成员努力学****业务知识,不
断提升业务能力和领导水平。结合工作和社会实际,审时度势,创
造性地提出 “六个不让 ”即:一是不让领导交办的事在我手中延误;
二是不让经办的事在我手中积压;三是不让工作失误在我身上发生;
四是不让来办事的群众在我这里受到冷落;五是不让不良****气在我
身上出现;六是不让 oo 形象在我这里受损。并以此作为班子成员和
全体同志立身立行的标准,在全局力倡导,取得了明显实效。
9、履行职能 业绩突出
10、该班子是一个业绩突出的班子。 200* 年以来该班子团结带领全
局人员认真履行 oo 职责。 oooo 行风建设都取得了可喜成绩。特别 是 oooo 都走在了全市前列,超额完成了市局下达的各项任务指标, 为县域经济发展作出了突出的贡献。
【篇二:对机关领导班子的评议意见】
对机关领导班子的评议意见
好队伍自身承担着很大的压力希望能多得到委领导的关心与指导。
【篇三:领导班子评议意见建议摘要】
1、领导班子成绩方面
(1)、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。
(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通
协调较好,在重大问题决策问题上,是通过党委、董事会、股东大
会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力
量,班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确,特别是金融行业竞争如
此激烈的情况下,我们今天的不断发展壮大,跟领导班子的努力分
不开。
(4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心